权力较量，领导强下属弱，下属强则领导弱，权力斗争无处不在 / 开普饭

马云:"领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强:如果不比你强,说明你请错人了." 对于一个领导来说,什么最重要? 能力不是最重要的,最重要的是角色定位. 管理者要用他的价值观.眼 ...

值得收藏的好问题!领导不要小聪明,要大智慧.这些角度我不说,没有人说.值得一读. 有道无术,术尚可求也.有术无道,止于术. 给下属安排工作,有门道.有的领导安排工作,下属根本不动,或者迫于压力而动一下 ...

弱转强是短线打板客的一种操作方式,一般指两个交易日情况,第一个交易日烂板或者午后封板,第二个交易日强势封板. 第一问,什么是弱转强模式? 答:弱转强是短线打板客的一种操作方式,一般指两个交易日情况,第 ...

今天公司来了客人,下午开会,晚上吃饭,十点钟才到家.虽然直播赶不上了,但复盘不能落下,谢谢大家理解! 今天福达合金算是大跌中为数不多的亮点,但2封之后很快缩量让人买不到,那么我们需要认真思考下,是什么 ...

在体制内,什么样的人适合当领导,貌似没有统一的说法.有人认为只要工作能力够强,就一定能当领导.这个想法肯定是错误的,就像你衣服做得再好,也只是个裁缝,当不了服装厂厂长一样.那么在体制内,能否当领导不在 ...

长按此二维码派活最显领导的功力和水平. 作为一个领导,最体现管理智慧的就是安排任务.愚蠢的领导,乱点鸳鸯谱,搞得鸡飞狗跳.怨声载道,一不留神就会引火烧身.聪明的领导,安排的井井有条.皆大欢喜,谈笑间 ...

1.1.伤食格人际关系(身弱) ①身弱,伤食为忌神,故伤食秉令,或伤食坐日支,又或官伤为邻,女命子女劣,男命则为晚辈或下属对自己不好. ②不分男女,身弱,伤食集年月柱,出身寒微,即父母在社会上寂寂无名 ...

弱转强分时图弱转强其实是一种战法,放到分时图里面来看,一般前一天是烂板,那么第二天预期股价就应该低开低走或者低开震荡,结果开盘个股竞价不弱并且开盘后的分时图进一步走强,这就是超预期了,分时图上快速拉 ...

易学命理唐老师/书女1982年出生,八字是壬戌年,壬寅月,乙酉日,辛巳时,看看婚姻财运,己婚,夫妻之间口舌之争比较多,看看未来婚姻有无问题,之前没交过好运,适合做生意吗,什么时候能交好运. 解析回复 ...

趋势为先资金为王追踪主流资金,精耕热点题材,踩住市场周期节奏.选股选美,将低吸高抛进行到底.强者恒强,选择已经在上涨且还会大涨的主线板块龙头股. ⚑ RPS翻红优先一切欧奈尔RPS>90 ...

权力较量，领导强下属弱，下属强则领导弱，权力斗争无处不在