要提升领导力，先提升“信任指数” / 开普饭

领导力的四重修炼:建立信任,建立团队,建立体系,建立文化. 优秀管理者都是营造氛围的高手.团队氛围的核心在于调动员工的工作意愿,激发他们的工作热情,营造团队凝聚力.管理者应当更多地关注员工的内心需求, ...

随着数字化时代大型企业组织转型的深入推进,原有传统的管理方式已经不能很好地适应企业的发展.管理者已经不是组织结构图中的一个头衔.一种职能,如果想要依靠权利来管理知识型工作者,将会困难重重.特别是在数字 ...

导读教练说,每天有6万3千句自我对话,我们每个人只听进自己的,并不是听别人的,别人说到我们想听的我们才听得进去. 所以每个人都有自己的想法,因此,在企业中,真正要把每个人的思想都统一起来,没有那么容 ...

希望企业的商业价值和社会价值能够同步实现. 本文为IPO早知道原创作者|Stone Jin 微信公众号|ipozaozhidao 2021年3月3日,国内最大的智能投影品牌「极米科技」正式以&quo ...

因为一旦自己的领导力提升了,那就意味着自己更有底气能够带领好团队. 对于中.高层管理者来说,他们有着更多的管理实践经验与权限,这些都是基层管理者较少具备的. 如果基层管理者能够快速提高自己的领导力,不 ...

领导力是指通过自己管理措施与风格.处事方式与原则及思维观念引导,带领一个团体在职权范围内发挥团队集体作用实现自己所属组织.团队目标的能力.领导力实际上是一种引导能力.影响能力,它有着权责的后盾作保障. ...

明天就是圣诞节啦,圣诞节(Christmas)又称耶诞节,耶稣诞辰,译名为"基督弥撒",虽然是一个西方传统节日,但是在国内很多人都会在平安夜以及圣诞节相聚一起,来一场圣诞的聚会狂欢 ...

引言熟练掌握专业知识,能够带来自信的态度和直接有效的沟通,给出专业的判断和用药建议,并作出细致的用药指导,解决问题,比任何技巧都更有效. --药店智汇李颖丹广西养心和覃塘店听了药店智汇的人才培 ...

领导力在顺境的时候,每个人都能发挥出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力. --马云一个人可以不拥有过人的聪明才智,但是他需要有一颗谦虚的心,那样他才能够学到比别人更多的知识,拥有更强的能力.一个人 ...

无论是作为管理者还是作为生活中的人,我们都难免产生负能量的情绪,这种情绪大多是从抱怨开始.大多数人都是困在自己思维局限里,我们都不认为自己存在问题,总认为都是别人存在问题,而且我们还总说别人非常抵触自 ...

我的健康我做主!

要提升领导力，先提升“信任指数”