职场中，这6种性格的人很难升职！而且容易被害！有你吗？ / 开普饭

客户提问: 我在西北某单位上班,由于工作关系,单位名称和职责不便透露.还有三个月就要提拔了,请问赵老师,应该怎么运作一下,需要利益输送吗?给谁送?! 丹阳解局: 想依靠利益输送获得提拔重用,必须搞清四 ...

职场案例: 女大学生并没有错过这样一次邀功请赏的好时机,在聚餐时汇报工作,并且说明了在执行任务中自己的功劳,没想到老板又改了主意,其实后来老员工都知道,老板就是通过这种方式把那些工作没能力的老油条辞退 ...

人类文明史上,诞生了两种最重要的学问,共同缔造了我们今天的世界. 一种是探索自然奥秘的学问,它能持续地改变世界的面貌.改善人类的物质生活. 另一种是探索人性奥秘的学问,它有助于我们把握社会发展的规律, ...

前不久,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生小李分享了她参加公司年会的经历,小李在感冒之后在酒桌上并不想跟主管和同事喝酒,可是公司年会时有抽奖的环节,小李抽中了5万奖金,还是有非常好的运气的. 在中奖之 ...

客户提问: 丹阳兄弟,我是一家手机销售公司的中层干部.前年呢,我把我的一个心腹之交小李拉到了公司人事部,还替他上上下下打通了关系. 小李这个人很油滑,也很机灵,又舍得花钱送礼,凭借着所谓"弄 ...

某公司发奖金,每个人2000.发完之后,有人不高兴了,因为他们发现老A拿的钱比他们多1000.于是几个刺头一起去找领导要说法. "为什么老A发将奖金比我们多1000?他平时也没见他多干什么事 ...

对此小李在这次请老板吃饭以后再也没有请客吃饭,因为他觉得如果同事和领导都喜欢占便宜,那么他一个月的工资显然不能够支撑这么多的费用.而小李也是觉得拍马屁或者恭维领导确实有些过于艰难,从那以后他也再也不愿 ...

职场的饭局规矩: 1.如果你职务比较低,在饭局上要多给别人添茶倒水,少说话多吃菜. 2.在敬酒的时候,可以多人敬一人,但不可一人敬多人,除非你是领导或是德高望重的人. 3.饭局上不是不谈生意,而是吃好 ...

生活中,大多数人都懂得尊重别人,尽管各自出身不同,也能聊到一块去.身份的高低并不是直接阻碍人们交流的屏障,真正在人们之间树起"阻隔墙"的,是三观. 物以类聚,人以群分.三观不合的人 ...

大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...

小伙伴们好啊,今天和大家说说VLOOKUP函数. 作为职业表亲,大家对TA是既爱又恨:经常打交道,却又时不时的耍个小脾气,接下来咱们就慢慢开扒. 1.初识VLOOKUP函数 VLOOKUP 是在表格的 ...

在职场上,不是谁都能让领导喜欢的,也不是谁都能随便晋升加薪的.俗话说,这世上没有无缘无故的爱,如果领导喜欢你,那么肯定是你有一些地方做得比较出众,让领导喜欢上你,欣赏你,才会对你提拔有加,否则你能力再 ...

我们经常讲一句话叫做吃亏是福,在职场上吃点小亏,不仅可以避免祸端,而且还可以显得自己大度.虽然如此,但是并不是什么样的亏都可以吃. 如果说白白吃了这三种亏也不反抗的话.你在这个单位里面永远是抬不起头的 ...

面对职场中同事遇到的困境,好心伸援手并不可怕,可怕的是明明费心费力的想要把事情办好,帮助同事走出困境,结果反而自己变成"背锅侠". 职场之路本就困难重重,作为一个部门的同事,互相帮 ...

职场案例: 不久前看到有位网友吐槽到:他们公司有一位女同事在工作期间,因为家人去世,所以便向老板请假5天,老板认为这位女同事在撒谎,于是便拒绝批准,女同事因为情绪失控便跟老板发生了争吵,最后被老板直接 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女大学生小田吐槽到:她在公司工作了近半年的时间,可是前不久就因为上班去洗手间超过10分钟,结果就被主管罚款100元,因为接到家人电话,所以才在洗手间里跟家人通电话10分 ...

2020-11-05 18:15:23 任何单位,总少不了那么几个人,看上去很牛逼,混得那个得劲啊,上上下下,出尽风头,甚至搞得像个网红,红得发紫,春风得意,不可一世,让所有人都实在看不下去. 他要么 ...

职场中，这6种性格的人很难升职！而且容易被害！有你吗？