施炜：企业领导人的21种领导力 / 开普饭

导语任何一个时代的更替转换都是混沌的,任何一种转型也是混沌且漫长的,混沌是一种常态,接纳它.理解它,不要抗拒它. 混沌是秩序的开始.活力的源泉,企业的最好状态或许就是保持混沌态.混沌而不混乱,有序而 ...

管理咨询业务或其他合作请加微信s13611264887 只有分享才能带来激励,发挥引领作用.分享是有不同境界的,企业家的分享境界到达哪种程度,其影响力就到达哪种程度. 分享是领导力的精髓所在,是领导力 ...

依据领导力的不同提升需求,企业需要制定出相应的领导力提升计划.总体而言,提升计划分为三个步骤:首先,让管理者达到职位的标准,能够胜任:其次,让管理者达到企业要求的水平,满足企业的期望:第三,为管理者制 ...

建设组织能力的条件和时机要满足两点,第一,有打造事业之心:第二,有打造事业之力. 文 4633字|阅读约9分钟作者 | 郭伟华夏基石集团副总裁来源 | 华夏基石管理评论(ID:guanlizh ...

<洞察>杂志十年经典回顾 "领先半步"是时下很多企业很喜欢用的一个概念,表示一种营销理念.主张及策略.但是能够清晰.准确.系统表达含义的为数寥寥,更多地是某种意愿.感觉 ...

企业的进化是一个长期的过程,必须要有方向的牵引.牵引的方向是由文化所决定的,由价值观所决定的, 价值观是进化方向的一个牵引. 文 5049字|阅读约10分钟作者 | 尚艳玲 <华夏基石管理评论 ...

本文系北京华夏基石管理咨询集团合伙人施炜博士于世界经理人第16 届"中国十大管理实践"高峰论坛上演讲稿,由世界经理人编辑整理. 从机会导向性的增长转向能力导向型的增长大家知道现在 ...

文 / 施炜,华夏基石管理咨询集团领衔专家.中国人民大学金融证券研究所首席研究员来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 华夏基石e洞察原创,如需转载请通过向华夏基石e洞察公众号后台申 ...

以价值取向为领导者画像我们基于对中国企业领导人的理解.对中国企业实践的认识而提出"价值取向"分类法. 所谓"价值取向",包括两方面内容:一是指企业领导者的价值 ...

文 / 施炜,华夏基石管理咨询集团领衔专家.中国人民大学中国资本市场研究院首席研究员来源:中欧商业评论(ID:ceibs-cbr) 核心观点: 1.企业需要持续进化以在持续变化的环境中生存下来, ...

现代人的生活压力越来越大,各种各样的小毛病困扰着大家的生活.头痛.腹胀.消化不良.失眠等等,严重影响了我们的生活.针对这一类疾病,有一个方很有效果,它就是"血府逐瘀汤",名副其实的 ...

今天为大家整理了一份高中数学老师都推荐的数学解题方法,这里面的21种方法涵盖了高中数学的方方面面,可以说是高中数学解题方法大综合,各位同学一定要记得收藏哦! 01 解决绝对值问题主要包括化简.求值. ...

施炜：企业领导人的21种领导力