别再说什么没有功劳，也有苦劳 / 开普饭

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第241天的第241篇原创文章不要用苦劳感动自己,要用 ...

同样的努力,不同的结果,为什么? 这么多年,我见过很多年轻人,他们或者是在职场,或者是自己创业,其中大多数人的起点都是差不多的,他们也都很努力,但几年后看,境况却大为不同. 有人成为了单位的骨干,有人 ...

我们常说的要坚持问题导向.目标导向.结果导向相统一.事实上,领导只看中结果导向. 在领导眼中,一项工作如果做成功了,不管你用的什么方法,什么程序,什么手段,在完成以后都可以把整个过程粉饰得既完美无缺又 ...

△ 是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 创业不但耗费钱财,耗费时间,更是消耗人的心,创业是为了让生活更好,结果,无奈,不但生活没有过得更好,钱没有赚到,反而让自己整天忧心忡忡! 自己努力做了 ...

公司之所以会资遣员工,任职人资主管多年的专家谈到原因时,一开始便挑明有两种版本,一是正常版本,二是非正常版本,后者有些是政治因素,像是改朝换代或派系斗争,其他多属于正常版本,原因不脱以下两种: 1.公 ...

"为什么被淘汰的总是我?"当你产生这样的困惑时,最好认真审视一下自己,看看你是不是那个能为别人创造价值的人.如果答案是否定的,那么你被淘汰就是理所应当的事情. 达维多定律源自于英特 ...

[第1555期讲座]老板用人,不看能力,看核心竞争力! 管理者只有拿出结果,才能说话硬气,才能保住你的职位,保住你的团队,保住你的下属,不然的话,很多事儿都不好说. 1.管理是以取得结果为目标的职业 ...

管理者只有拿出结果,才能说话硬气,才能保住你的职位,保住你的团队,保住你的下属,不然的话,很多事儿都不好说. 01.管理是以取得结果为目标的职业什么是执行力?能拿出结果的能力就是执行力.优秀管理者的 ...

管理者只有拿出结果,才能说话硬气,才能保住你的职位,保住你的团队,保住你的下属,不然的话,很多事儿都不好说. 1.管理是以取得结果为目标的职业什么是执行力?能拿出结果的能力就是执行力.优秀管理者的思 ...

没有功劳也有苦劳?任正非怒了:苦劳就是浪费,还胡说什么功劳!

别再说什么没有功劳，也有苦劳