没有功劳也有苦劳，下属总是找借口和理由如何办？ / 开普饭

最近有几个公司同时找到我们,都是咨询公司团队领导力不足的问题.大家觉得小公司的领导力行为最重要的是什么? 可能有不少人觉得领导力就是能力强,能辅导员工.如果真是这样想,那老板们肯定要愁死了,这说明你们 ...

内容来源:2021年,领教工坊--04期领教对话"企业持续高质量增长密码". 分享嘉宾:孙振耀,领教工坊联合创始人暨联席董事长. 注:笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布. ...

作者:Mr.K 来源:技术领导力(ID:jishulingdaoli) 正文开始 "Goals determine what you are going to be." ---- ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 迈克尔·戴尔指出:"执行力就是每个环节不折不扣 ...

大家好,我是刘sir. 每个企业都有自己的组织架构设置,这也导致我们有些岗位可能会面临向多个上级领导汇报,难免会出现领导之间产生意见分歧,甚至在工作中发生冲突的情况. 你作为"夹心饼干&qu ...

企业问题可以分为个性问题和共性问题两类,共性问题往往与企业的发展阶段有关. 企业组织像人,是有生命的,要经历逐步成长.逐渐演变的过程.在企业创立初期,企业的重点是生存,或者说在确保生存的基础上稳定发展 ...

行情已经走成这样了,大家就直面事实就好了,图形本来就是一个很明显的双头,所以在怎么为此找借口和理由都是很勉强的. 今天早盘很明显的,资金高低切换,低估值直接拉爆了高位股,地产股金地集团早盘直奔涨停,高 ...

我们常说的要坚持问题导向.目标导向.结果导向相统一.事实上,领导只看中结果导向. 在领导眼中,一项工作如果做成功了,不管你用的什么方法,什么程序,什么手段,在完成以后都可以把整个过程粉饰得既完美无缺又 ...

同样的努力,不同的结果,为什么? 这么多年,我见过很多年轻人,他们或者是在职场,或者是自己创业,其中大多数人的起点都是差不多的,他们也都很努力,但几年后看,境况却大为不同. 有人成为了单位的骨干,有人 ...

公司之所以会资遣员工,任职人资主管多年的专家谈到原因时,一开始便挑明有两种版本,一是正常版本,二是非正常版本,后者有些是政治因素,像是改朝换代或派系斗争,其他多属于正常版本,原因不脱以下两种: 1.公 ...

"为什么被淘汰的总是我?"当你产生这样的困惑时,最好认真审视一下自己,看看你是不是那个能为别人创造价值的人.如果答案是否定的,那么你被淘汰就是理所应当的事情. 达维多定律源自于英特 ...

在王者荣耀中,什么游戏模式中的玩家最多? 我想这个问题的答案,大家都非常清楚,那肯定就是排位赛模式了,因为喜欢王者荣耀的玩家都是被王者荣耀的竞技性吸引的,而且在王者荣耀中,评价一位玩家游戏技术水平如何 ...

原创善小娴2021-05-11 23:06:51 3月28日,湖南卫视全女性脱口秀节目<听姐说>重磅上线,18位姐姐跨界说脱口秀,以女性视角切入社会话题,让大家在爆笑中更加了解女性. 因为 ...

如果,你想减肥,又觉得自己比较懒,管不住嘴,迈不开腿,今天的文章一定要看! 今天,轻妞为大家分享10种懒人减肥法,用这样的方法减肥,人人都能坚持下去,自然也就能轻松瘦下来! 01 腹式呼吸减肥法之前 ...

你身边有没有这样的女人,明明婚姻生活过得不幸福,却还总是习惯自欺欺人. 当老公对她不冷不热的时候,她不愿意面对现状,反而会替老公找各种借口,觉得他是太累了,压力太大了,还会从自己身上找原因,所以才会在 ...

没有功劳也有苦劳，下属总是找借口和理由如何办？