如何用绩效考核搞垮一个团队？ / 开普饭

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业互联网行业:高新科技研发行业问题类型研发人员的绩效考核客户评价华恒智信顾问团队为我们公司设计的"以行为考核为主,能力态度考核为辅&qu ...

很多老板一天从早忙到晚,什么事都做,成果又不好,为什么? 就是一个字:乱. 作为企业一把手,一定要懂得责权分工系统! 80%的企业管理者信奉"事无巨细,亲力亲为",结果企业业绩不佳 ...

管理大师德鲁克说过:"有所成就的人,都从最重要的事情做起.而且,一次只做一件事情." 对于大师的观点,K哥是非常认同的,不仅认同,我还是一个认真实践的人,简称"践人&qu ...

本文作者:茹炳晟 ,校对:张乐谈到研发效能,我们有着自己的独到见解.我们看到的现象是:只要努力搞,没有折腾不垮的团队.虽然有很多大厂研发效能做的还不错,成为了大家膜拜的对象,但是我们也看到很多&qu ...

这几天一大堆读者在后台留言催更: "老K又偷懒了,看了这么多天恰饭文,我都忍了!再不写干货,取关......" 哎,主要是节前累积了太多金主爸爸的档期,要集中发布一下,所以连着几天 ...

很多企业把行为和常规的考核认同叫绩效考核,这是一个重大的误区! 之前有学员说:老师,我们是有做考核的,您看我们做了员工的工作态度,工作能力,还有我们员工的一些操作流程等等很多的考核,甚至我们的考核做到 ...

作者:包政,包子堂创始人,中国人民大学教授来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 导语在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理",通过管 ...

很多HR做绩效考核一开始都是找各行业的绩效指标库,或者各种绩效考核模板,作为自己的入门"秘籍". 大一些的公司在推行绩效管理的时候,往往会找咨询公司做一套方案,咨询公司会做一套&l ...

SEO部门和工作人员绩效考核方法是个难点,不少公司都在探索完善中. 网站多少个关键词在一段时间内排名达到前一页或前两页,或者搜索流量在几个月内达到多少日IP,看似是好的绩效考核标准,但其实不容易准确反 ...

文 / 包政,包子堂创始人,中国人民大学教授,华夏基石领衔专家来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理&qu ...

三级公立医院绩效考核, 现代医院管理进程的一个里程碑 <国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见> 纯干货一图包揽从2009年开始,公立医院综合改革经过9年的探索实践,9年来 ...

如何用绩效考核搞垮一个团队？