员工入职承诺书7篇 / 开普饭

胡俊在微信群里,时常会听到一些人对领导的调侃吐槽.近日,有媒体报道,一旅游公司员工贺某因在群里发送"一大批boss即将到达战场"等文字及表情信息,公司以"有损公司形象和 ...

律师回答: 2021-07-29 16:23 针对竟业规章,尽管沒有承诺经济补偿,但竟业规章,依然具备法律认可. <劳动合同法>第二十三条要求,用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用 ...

原创李双庆-北京大成一线诉讼 7月6日 + 用人单位可以在劳动合同中或者签订专门的竞业限制协议,但是这首先是协议,劳动者有选择的权利,劳动者没有同意,不签订具有竞业限制条款的协议的,用人单位不得单 ...

律师回答: 2021-07-02 16:22 有合同违约金的,<劳动合同法>确立只容许用人公司与员工承诺二种合同违约金: 1.用人公司注资让员工去学习培训,能够承诺工作年限合同违约金,但额 ...

牙科牙科有新员工入职的时候,牙科老板可以安排对应部门优秀的老员工跟新员工对接,告知企业文化.门诊制度.日常工作注意事项.工作流程等等.如果牙科有专门的人事经理,可以由人事经理去负责对接. 新员工入职最 ...

文 │ 谢炳城原载<中国人力资源社会保障>2021年3月刊案情简介徐某于2016年7月入职某公司从事焊工工作,入职当天,徐某按公司要求填写了<员工入职登记表>,双方未签订 ...

办理报到手续办理流程: 1.人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料. 2.新员工填写<员工档案表>及有关表格. 3.人力资源部签发<报到通知书>. 4. 通知用人部门接 ...

蓝字新员工是公司发展注入的新鲜血液,对于新员工的培训,也是企业发展的重要环节之一,小安为大家准备了一份"反三违"安全手册快收好,培训使用吧~01识别和预防违章操作行为1 凡在劳动 ...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力 ...

来了,来了, 终于来了... 河南联通2019年小鲜肉们入职培训开营喽! 艳阳似火的七月注定是不平凡的日子 7月29日怀着无比激动的心情我们开启了人生的新征程真没想到给我们上第一课的竟然 ...

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入职声明书,是用人单位要求新入职的员工对入职事项作出一定的声明或者承诺. 看似一份简单的入职申请书,但在专业的HR或者律师面前可以做多种风险管理.那么入职声明书如何写才能规避用工风险呢? 01 入职声 ...

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