牙科找合伙人之前，先弄清合作的本质，否则院长容易吃亏 / 开普饭

牙科老板的生意做大之后,他不满足于眼前的这一个口腔门诊,他想开更多的分店.牙科老板要想开更多的分店,牙科老板除了要选好地址.招聘好员工之外,还要对自己的牙科做好定位.要想对自己的牙科做好定位,至少有3 ...

很多人在消费时都有讲价的习惯,他们认为老板要价虚高,讲价可以成功,并且能够达到省钱的目的.遇到这种情况,以下三点是牙科需要注意和做到的. 1. 牙科要保证高水平的服务,在对待客户的工作方面不能够懈怠. ...

牙科学习要做好落地,才能够真正实现学习的意义.但是很多牙科老板在学习之后往往都面临难以落地的问题.牙科老板要做好以下四点,让自己的学习能够真正落实到牙科,这样才能够充分发挥学习的作用. 1. 在学习之 ...

(听一会音乐看一会文章) 来源:MarK的笔记 | 微信ID:kq0797 牙科老板真太难了真是太难做了真的真的很难做! 怎么办呀?怎么办! 员工天天找我每天让我晕头转向,魂不守舍的一堆事 ...

2年时间,美维已经联手12家品牌连锁,旗下门店达到130家,发展速度,业内罕见. 大量资本注入民营牙科产业,重资产全国扩张的模式,已经不被看好,精细化运营被所有口腔机构提上新的日程,市场上也呼唤新的连 ...

牙科想要有更好的发展,业绩得到较大的提高,营销工作是非常重要的,所以牙科的营销部对于牙科来说也是一个非常重要的岗位.牙科营销部主要可以做以下三点工作,能够帮助牙科吸引更多的客户,更好地发展.牙科老板应 ...

牙科老板要不断地学习,只有不断学习,才能不断进步.但是在学习之后,要能够嘻嘻落地,才能够真正实现进步.牙科老板想要落学习落地,以下这六点是一定要做的. 1. 有足够的付出,牙科老板才能足够地珍惜和重视 ...

牙科管理中很存在很多坑,老板一不小心就会踩进去,其中有三条大忌是需要各位老板重视起来的,一定要去避免,否则容易后悔莫及. 1.制度的执行不严格,经常更改. 制度的形成不容易,我们牙科要想有自己的一套制 ...

一个团队中分工不一样,有领导者有执行者,有善于社交的有踏实做事的,牙科老板由于是技术出身,很多时候在团队中的角色并没有起到领导者的角色.会出现员工执行不到位,部门之间各自为政,降低组织效率,形成恶性循 ...

牙科招聘之前要做好面试前的准备工作,做好了面试前的准备工作,你的招聘成功率会特别的高.牙科想要招聘到优秀的医生,一定要提前在面试之前做好充分的准备工作.其中准备好对应的PPT是一件非常重要的工作,这一 ...

很多牙科老板认为护士在牙科可以发挥的作用并不大,所以不愿意在牙科的经营中用护士.但事实上,牙科护士可以做的工作有很多,牙科老板必须要知道护士可以做哪些工作,才能更好地管理护士,让护士能够充分发挥自己的 ...

牙科找合伙人之前，先弄清合作的本质，否则院长容易吃亏