网络公司超年轻！拼多多、字节跳动员工平均27岁 / 开普饭

[前言] 日前,脉脉研究院发布了一份对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行统计排序的调查. 结果显示:大型互联网企业员工平均年龄从27-33岁不等,其中老牌BAT平均年龄为30岁.同时不难发现,有 ...

中国互联网公司员工平均年龄出炉:平均年龄27岁到33岁. 据证券时报报道,脉脉数据研究院发布的调查显示,大型互联网企业员工平均年龄从27岁到33岁不等.其中,字节跳动员工平均年龄相对最低,仅27岁.滴 ...

作为企业HR,都非常清楚,正常情况下,真正让自己去辞退一个员工的时候时很少,反而是招聘员工的时候更多.我自己做HR这些年里,大部分时间都是在招聘员工,记得曾经,一年也有招聘几百,上千人的时候,去辞退员 ...

在传统的设计企业中,学历在本科或以上的员工一般超过70%,部分设计甚至超过95%,与高科技企业相当,比互联网企业要高.人力资源管理一直是设计企业管理的重点和难点,有些设计企业甚至认为管理的核心是人力资 ...

网友可正可负说:"刚毕业那会儿,觉得一个公司年轻化是极大的优点,现在看到公司里除了保洁和高层领导,没有中年同事,极其可怕." 当年职场主力军,80后的一代人,如今最大的一批也已经超 ...

作为当下最吃香的行业之一,互联网行业聚集了大量年轻.高收入群体,平均年龄仅二三十岁,非常"朝阳". 日前,脉脉数据研究院发布了一份调查,对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了 ...

从新冠肺炎疫情,我们发现灵活用工模式,将会更加剧成为未来工作的新趋势和新定义.灵活用工在今天工作的数字化和智能化时代,我们企业和人的关系发生不少新变化:至少在我们雇佣关系上慢慢演变成了合作伙伴关系或双 ...

回复关键词:人力资源管理概论即可获取其他章节答案本次分享内容为课程课后习题答案 [教材名称]:人力资源管理概论(第三版) [主编作者]:董克用 [出版社]:中国人民大学出版社 [ISBN]:978 ...

我在前面文章中也谈过此方面的内容,这里在做一个补充吧. 这周工作结束我们中的绝大多数人就开始按国家规定休息春节大假了,相信各位的心也早在作放假的准备工作了. 不过,我们还有想想,节前有些什么工作需要我 ...

无论是刚出来工作的职场小白,还是久经沙场的职场老兵,或多或少都在职场上遇到不太人性化的制度问题.企业常见的人事管理问题有哪些?比如: "内容复杂,还得层层传达":传统的人事流程冗长 ...

网络公司超年轻！拼多多、字节跳动员工平均27岁