【微课堂】职场心理危机该如何处理（1） / 开普饭

想要当老板或承担管理任务的德国员工越来越少.同时,更多德国男性渴望灵活的工作模式和非全职的工作. 新冠危机让德国员工的工作模式起了很大变化,一方面,他们在新的工作环境中更容易安定下来,但另一方面,他们 ...

21.理解竞争:不是战场,而是秀场跟职场直接相关,为了分出胜负的能力和关系的展示. 日常阶段:追求工作的顺利完成和能力的积累打小仗:例会工作报告,年总,给客户的日常提案等.周期长,领导的评论也是多 ...

身为职场人,要有强大的心理才能应对职场上各种虐心.所以,在职场上,这五大心理弱点,要看懂,要戒除,你才可以所向披靡. 1.职场玻璃心. 工作中难免会有出差错的时候,这个时候被领导责骂批评都是再正常不过 ...

经常有人抱怨自己的职业"上升空间窄,薪资待遇低",萌生厌倦感,巴不得立刻跳槽或是改行去其他的平台或者企业. 其实这本来就是自己的选择,当我们看到同行或者同学亦或是之前一起共事的同时 ...

"轰"油门一响,一辆拉风的玛莎拉蒂从你身边驶过,而你已经在站台干等了20多分钟的公交.伸手挥了挥面前的扬尘,不仅对那些开着名车的人有点小羡慕. 但实际上,这些让你羡慕的人,对于幸福 ...

推荐阅读时长:4分钟在微博上无意看到这样一个提问:你觉得工作上,有年龄歧视吗?评论众说纷纭,其中一人的回答让我感触颇深.他说:超过35岁你再出去找工作试试. 耶鲁研究员李文逊曾说,35是明 ...

▼ 导言: 你知道吗?当下的我们正生活在一个充斥着谎言的虚伪社会之中.为了让生活变成自己想要的样子,绝大多数的人都会选择带上一张令人难以捉摸和猜测的"假面",以防止他人轻易看穿 ...

公司里,领导们常感叹"高处不胜寒",不合群的员工总觉得没人理解自己,新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单----Psy525.cn 职场中,这三类人是最容易感到孤独的.或许您会问 ...

【微课堂】职场心理危机该如何处理（1）