如何将35岁的职场“灰色”危机，打造成人生的”高光”时刻？ / 开普饭

年龄是任何人都无法跨过的坎. 对于大部分的职场人而言,中年到来后,除了个别在企业混吃等死和既得利益者,大部分职场中年人明白一点,仅靠每月相对规定的薪酬,无法满足医疗.教育.上有老下有小等缺钱的未知恐惧 ...

都说小微企业生存难,但不要忘记:在小微企业工作的职场人更难看到了网上的一组数据显示:国内小微企业死亡率特别高,存活五年以上的企业不到7%,十年以上的企业不到2%,而且中国企业的平均寿命要短得多,中国 ...

原创2021-09-12 · 开心爱阅读天下没有不散的筵席,无论什么时候,你都需要保持随时离开的能力. 在这个竞争残酷的社会,无论你是体制内,还是混职场,没有所谓的铁饭碗.长期把自己禁锢在舒适区, ...

问你一个问题:对自己的人生,你有安全感吗? 比如有关金钱的安全感:这个月的房租该交或者房贷要还了,这笔钱是轻轻松松不成问题还是需要费力气筹措腾挪?对于自己年届退休时的养老收入水平,是否有充足的理由保持 ...

我的一位候选人朋友X年前遇到裁员.X在著名外企中国研究院工作十多年,一直非常稳定,年前这家外企关闭了中国研究院,X虽然拿到了不错的补偿,但近九十万年薪,优厚的福利全没了. X的太太是他曾经的同学,曾经 ...

领英(Linkedin)在<职场人转折点报告>里有数据显示:人生可能遇到的转折点从23岁开始,在27岁~30岁达到小高峰,在31岁~35岁达到大高峰.35岁后遇到转折点的概率大幅度下跌,直 ...

日前,云学堂第五届"中国优秀企业人才培养实践高峰论坛"来到了南京.南京大学商学院教授.博士生导师彭纪生应邀出席了此次高峰论坛,并就"新战略新组织新人才"的主 ...

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迷茫似乎是每个人成长的必经之路,想要更快地成长,向比自己强的人学习他们的经验是必不可少的. 今天推荐6本职场人必读好书,关于自律.关于独立思考.关于解决问题......带你走出迷茫,看完少走弯路! & ...

公务员考试,大多要求35岁以下:企业优化人力结构,优先淘汰35岁以上员工--35岁已成为一道坎春节过后,招聘就业市场暖流涌动.记者线下.线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求"年龄限 ...

记者|谢樱.苏晓洲春节过后,招聘就业市场暖流涌动.记者线下.线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求"年龄限35岁以下",有的甚至提出"员工90化". 进 ...

公务员考试,大多要求35岁以下:企业优化人力结构,优先淘汰35岁以上员工--35岁已成为一道坎春节过后,招聘就业市场暖流涌动.记者线下.线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求"年龄限 ...

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今天,要和大家介绍一位声音训练营的职场妈妈--塔塔. 年过四旬的她,一年多前突然面临任职企业的破产倒闭,人到中年最怕出现的职场波动就这样压倒了现实. 如今,两个多月的声音学习为她打开了人生的另一扇新大 ...

(配图摄影 by 辉友 Dora) 写在前面: 在「辉哥奇谭知识星球」上,每次大家向我提有关职场的问题,字里行间都可以看出大家的焦虑. 我一直认为,大部分人到了30多岁的年纪,都会经历职场焦虑.但不一 ...

如何将35岁的职场“灰色”危机，打造成人生的”高光”时刻？