经销商，你的公司里有“螃蟹效应”么？ / 开普饭

不少人在工作中带领团队时,最容易遇到的问题就是团队成员之间的需求对接不清楚.任务没有及时反馈和确认.下属不积极汇报工作等等,导致管理者无法掌控布置的任务的进度情况,这类问题如果处理不好,将会影响整个团 ...

一支高绩效的办公团队,离不开一个优秀的管理者,因为只有管理者具备良好的规划力.决策力以及执行力,才能做好日常的任务管理,促进团队效率的提升. 但对于新晋的团队管理者来说,他们很难在一时间就拥有以上这些 ...

和领导相处的真相.(五十一) 1. 公司里绝大部分的人事变动,并不是真的为了业绩提升,而是各级领导在换城防呢.更能得到领导信任和喜欢的护卫提升了,对领导利益和地位没有用,甚至杀伤力的就降级或者清退.不 ...

为什么财务人员在公司总是不那么受欢迎? 这个问题让财务很困扰. 很多财务人员认为这是职业属性决定的. 既然财务的职能是监督,是控制别人花钱,让人不待见也没什么办法. 本文站在经营管理和财务以外的视角, ...

职场里,千万别看表象,看本质和动机. 一.职场里,每天上班摸鱼偷懒,到底是精明还是愚蠢的行为? 五一假期里,带孩子去动物园,来了一次近距离的亲子互动体验活动. 孩子一到现场就十分兴奋,看到了很多喜欢的 ...

不久前在网上笔者看到有位网友在评论区吐槽道:她是一位女销售,在跟主管一起去请客户吃饭的时候却发现自己竟然被主管欺骗了,因为主管在请客户吃饭的时候,女销售为了表现一番,于是便主动替主管结清了近3000元 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都渴望得到领导提拔,但是有些员工在公司里无论怎样工作,无论怎样展示自己的个人能力,却还是无法得到领导器重,无法得到晋升,其实就是因为和领导关系比较一般,而且因为现在 ...

作者陆喜梅2018-12-13 21:243957 许多大企业或不够优秀的企业在长年累月中衍生出"死海效应",即公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为对公司内愚蠢的行为的 ...

2018-06-17 09:02 6月13日,360公司董事长周鸿祎发表了一条微博,讨论了一个大公司常见的人才问题.他在微博中说:"公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工,否则就会发 ...

布里丹法国哲学家,社会心理学家.他证明了在两个相等但相反的推力下,想要随便的行动,是不太容易实现的. 布里丹的一个小故事:布里丹养了一头驴子,每天吃着附近农民送来的干草,有一天一个农民为了表达对布里丹 ...

经销商，你的公司里有“螃蟹效应”么？