如何逃离企业里的“死海效应”？ / 开普饭

作者:Leah 来源:职场成长菌转载联系:Leah(ID:sicong633947) 01 下属没业绩,要不要干掉他? 前两天和朋友阿凯聊天,阿凯说他最近很是烦恼. 阿凯在快消公司做销售经理,管理 ...

口述 | 李祖滨德锐咨询董事长整理 | 邓文豪本文节选自 1 月 27 日李祖滨在正和岛第 68 期专题分享会的主题分享<企业如何避免人力资源的死海效应>. 职场死海效应死海的水平 ...

老板!如果你还不知道什么叫职场死海效应,那玩完了.因为所以公司都害怕死海效应?--360老板红衣哥周鸿伟死海效应:是指公司发展到一定阶段之后,能力强的员工就会离职,因为他无法容忍公司的某些行为.即使 ...

当一家企业渡过了创业期,进入准发展期后.创业团队里面的成员就会有一部分人被蒸发掉,而许多民营企业也是死在这个时间节点上.很多朋友可能会认为,蒸发掉的那一部分人可能是不适应企业发展的需求的人.然而这些被 ...

雷军说:世界500强企业最害怕的就是"死海效应",看我是怎么破解的! 死海效应是什么?公司发展到一定阶段之后,能力强的员工就会离职,因为他无法容忍公司的某些行为,即使辞职,也很快就 ...

我相信很多朋友都不是很清楚什么是"职场死海效应",下面我们就来聊一聊. 死海位于以色列和约旦之间,湖面海拔远低于海平面.尽管有约旦河水流入补充水量,但死海水平面依然因蒸发而不断降低 ...

(2016-05-06 13:11:21) 这是一篇能抵抗时间流逝的文章.你会发现,它所反映的现象在职场.商界从来就不曾消退.它的推介语是: "公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为 ...

2018-06-17 09:02 6月13日,360公司董事长周鸿祎发表了一条微博,讨论了一个大公司常见的人才问题.他在微博中说:"公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工,否则就会发 ...

璞玉2018.12.18 16:48:29字数 1,827阅读 514老王的公司最近又有核心员工离职,老王甚为苦恼,临近年底,大量工作要做,可这个时间员工竟然不顾年终奖.年底跳槽难等情况,提出离职很决 ...

布里丹法国哲学家,社会心理学家.他证明了在两个相等但相反的推力下,想要随便的行动,是不太容易实现的. 布里丹的一个小故事:布里丹养了一头驴子,每天吃着附近农民送来的干草,有一天一个农民为了表达对布里丹 ...

论股市里的锚定效应锚定效应:又称沉锚效应,是个心理学名词,指的是人们在对某人某事做出判断时,易受第一印象或第一信息支配,就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处.作为一种心理现象,沉锚效应普遍存在 ...

编者按:本文来自微信公众号"开智学堂"(ID:openmindclub),作者狄敬超:36氪经授权转载. 如何解决「死海效应」呢?总结方法是:追求卓越.制度和透明.人才标准和流动 ...

中化集团董事长宁高宁曾在全国组织干部学院做了一场"组织人事工作--如何服务集团战略发展"的授课,结合自己在企业的实践经验,谈了自己对战略.人才的看法. 他指出,创造价值是企业的终极 ...

如何逃离企业里的“死海效应”？