企业用工自主权裁判依据合辑 / 开普饭

制定企业规章制度的法律依据关于企业规章制度方而的法律规定,主要有以下规定: 1.<劳动法>及配套法律法规中关于企业规章制度的规定. <劳动法>第3条规定:"劳动者享 ...

转自:劳动法宝网在实践中,用人单位和劳动者产生的劳动纠纷,不少是由于用人单位解除劳动关系造成的.因为很多用人单位在对待解除劳动合同的问题上防范不足,在仲裁或诉讼时都败诉了. 在涉及用人单位违法解除劳 ...

过失性辞退,企业切勿存有"过失" 作者/常洪雷(北京云亭律师事务所) 一.违法解除:后果不能承受之重如本人<企业规章制度设计避坑指南>中所述,整体来看,司法实践中,因 ...

»» 法律规定中华人民共和国民法典第一百零一条[基层群众自治性组织法人] 居民委员会.村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格,可以从事为履行职能所需要的民事活动. 未设立村集体经济组织的, 村 ...

第一章一般规定第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权.身体权.健康权.姓名权.名称权.肖像权.名誉权.荣誉权.隐私权等权利. 除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由.人格尊严产生的其他人 ...

今天 § 管辖因收养关系纠纷提起的诉讼,适用<民事诉讼法>第21条.第22条关于管辖的规定: 民事诉讼法第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖:被告住所地与经常居 ...

东方法律检索昨天中华人民共和国劳动法第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦: (二)春节: (三)国际劳动节: (四)国庆节: (五)法律.法规规定的其他休假节日. ...

律呗汇总 | 劳动者"延长工作时间(加班)"劳动争议裁判依据合辑律呗法律服务律呗智能法律服务今天劳动者"延长工作时间(加班)"劳动争议裁判依据合辑中华 ...

»» 北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(2009年8月17日) 14.劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关 ...

东方法律检索 2019-12-09 § 法律 <民法通则> 第三十五条合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任.合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

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