劳动者“延长工作时间（加班）”劳动争议裁判依据合辑 / 开普饭

还有1个多月 2020年就要结束了法定节假日已经休完但小编要偷偷告诉你你可能还剩个隐藏"小长假"-- 带薪年休假哪些人可以休带薪年休假? <职工带薪年休假条例> ...

有群友在问产假.探亲假.陪护假的内容,于是把企业常见假期进行统一梳理,20类假期具体如下: 1.休息日 2.法定节假日 3.事假 4.病假5.工伤假 6.带薪年休假 7.痛经假 8.婚假 9.流产假 ...

律呗汇总 | 劳动者"延长工作时间(加班)"劳动争议裁判依据合辑律呗法律服务律呗智能法律服务今天劳动者"延长工作时间(加班)"劳动争议裁判依据合辑中华 ...

»» 北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(2009年8月17日) 14.劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关 ...

第一章一般规定第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权.身体权.健康权.姓名权.名称权.肖像权.名誉权.荣誉权.隐私权等权利. 除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由.人格尊严产生的其他人 ...

»» 法律规定中华人民共和国民法典第一百零一条[基层群众自治性组织法人] 居民委员会.村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格,可以从事为履行职能所需要的民事活动. 未设立村集体经济组织的, 村 ...

前天用工自主权是一个人力资源管理用语,法律中并没有明确定义.现将现行法律中有关规定整理如下,供同仁参考. 中华人民共和国就业促进法第八条用人单位依法享有自主用人的权利.用人单位应当依照本法以及其 ...

今天 § 管辖因收养关系纠纷提起的诉讼,适用<民事诉讼法>第21条.第22条关于管辖的规定: 民事诉讼法第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖:被告住所地与经常居 ...

东方法律检索昨天 ♢ 中华人民共和国劳动法第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害.事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

根据<社会保险法>以及<社会保险费征缴暂行条例>规定,用人单位应当为劳动者缴纳养老保险等社会保险.实践中,很多劳动者并未在用人单位缴纳社会保险,而是自费缴纳.那么,在这种情况下 ...

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