陈飞院长：员工升迁决策的三赢策略 / 开普饭

笔记时间:2020年8月4日农历:庚子年六月十五笔记地点:通城县城作者微信:Yxdniaoer 图片摄于三赢兴电子科技有限公司原文约1600字,有删节预计阅读所需时间5分钟 7点多,骑摩托到 ...

随着口腔行业的发展,牙科管理需要正确的方法论,才能决策到位,不出现大的问题.但是,很多院长没有理清群体和团队的区别,导致对员工管理落入俗套,无法产生预期的效果.具体来看,可以从六个方面来看,如下: 1 ...

<太公兵法>云:"夫用兵之要,在崇礼而重禄.礼崇则智士至,禄重则义士轻死--故,礼者士之所归,赏者士之所死.礼赏不倦,则士争死."激励机制是自古有之,而现在我们提倡的激 ...

根据对全球19个国家近86,600名员工.包括5,000名来自中国大陆的员工所作的调研显示,大多数中国员工将学习和发展机遇作为选择雇主.是否留任以及是否投入工作的主要因素. 然而在另一方面,结果亦显示 ...

陈飞院长天心学院一般认为,给员工提供更高的薪酬.更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果.其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引.保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总是 ...

天心学院陈飞院长如何理解员工高速流动和忠诚危机问题呢? 首先,中国的人才市场已经进入高速流动阶段,而且是多向交叉流动. 原来人才流动单向,只有"上山"(从小城市到大城市就业), ...

天心学院陈飞院长从低层到中高层,从粉领到白领金领,升迁,一直是职场中人的梦想.为什么有的人原地踏步,裹足不前,而有的人如鱼得水,步步高升?小编专门为你发掘成功人士赢在"最后一公里&quo ...

天心学院陈飞院长天心学院陈飞院长在金融危机的背景下,传统奢侈品营销模式正在升级?那么食品行业呢? 奢侈品之所以成为奢侈品,之所以让人总有欲求不满的激动,就在于它是每一个人都想得到,却不是每一样东西 ...

天河小学欢迎陈飞院长公益演讲 2021年6月9日,天心学院陈飞院长应邀出席四川省德阳市绵竹天河小学为全校2000余位家长特别举办的家庭教育大课堂,并结合当下时事,旁征博引,拈提古今,蕴意深邃,生动幽默 ...

天心学院咨询部整理出一个商战的真实案例,虽然小,但是颇耐人寻味. 农贸市场的海鲜区虽然摊位很多,但是品类划分明确,卖鱼的专卖鱼,卖蛤的只卖蛤,卖螃蟹的不卖老牛荸荠.尽管如此,想要完全不重合也是不现实的 ...

企业管理应当以尊重人性作为出发点来开展一切管理活动,这是一种从人性和情感出发的管理思路.要求我们在企业的经营活动中应从体现人的本性和释放人的本性的立场去研究和设计企业的管理策略和管理方式及管理措施. ...

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