经营企业，就是经营人 / 开普饭

绩效考核通常被HR认为是最费力不讨好的工作.基本上大家都认可人力资源工作中最大的受气包,满意度最低的工作就是绩效考核了. 绩效考核就是一个找事的工作,考来考去还是那样,没有完成业绩的还是完不成,上个月 ...

上一期,我们说到,在数字化时代,人力资源管理遇到了巨大的挑战,这些挑战使得现有人力资源管理模式的应对能力不足.面向未来,人力资源管理者需要做的核心是赋能个体.团队与组织,激活各主体,让他们进行协同价值 ...

困难时期,所有管理者都需要努力经营人心,打造一支能打硬仗,富有创造力,有所作为的团队.只有这样,才能在充满不确定的外部环境中适者生存,成功度过危机. 今年4月,中信出版集团出版了一本新书,<经营 ...

关键词:员工.伙伴.客户.股东绝大多数人认为,经营一个企业,首先要为出资方负责,要对得起出钱的人. 股份制企业的职业经理人.CEO,第一要为董事会负责,人家可是给自己发薪水的主:国企负责人,第一为国 ...

基层管理者的管理重点是管理好事务,高层管理者的管理重点是管好人! 管好人需要制度,但制度绝不是唯一手段,也谈不上最好手段,为什么大量制度健全的企业管理中依旧存在很多问题,如制度得不到有效落实,最后被动 ...

昨天茅台的一季报是先出来的,利润增幅不及收入,很多人开始在说茅台或白酒的不行.迟到的 $五粮液(SZ000858)$ 年报和一季报直到今天凌晨才挂出来,可能对一些人来说算是定心丸了. 其实企业经营是 ...

正印的人聪明智慧,心性仁慈,具有先见之明,负责任讲道义,但是反应缓慢迟钝,不善于察言观色,随机应变能力差,更不善于玩弄权术.勾心斗角,仁慈的心性使得正印的人不懂得运用各种技巧与智谋来谋事取财,尤其是其 ...

中新网5月7日电近日,松下幸之助谈及思维方式的<天心·松下幸之助的哲学>新书品读会在北京举行. 现场合影松下幸之助是松下电器的创办者,他首开"人人都是经营者"的理论 ...

本文来自微信公众号:城市数据团(ID:metrodatateam),首发时间:2020年11月5日,作者:孔方结束了九月(2020年)最后一个工作日,赵食惠又来到了公司旁边的实惠烧肉店. " ...

2021年4月23日,和英集团与北汽蓝谷信息技术有限公司(以下简称"北汽蓝谷信息")在京举办战略合作签约仪式. 广州和英集团董事长詹承坤,副总裁姜涛,云算中心总经理富强,北汽集团公 ...

今日豆瓣评分7.5分,22人评价内容简介 xxxxxxxxx 成为创业家的关键不在于创业,而在于世界观:在别人看到阻碍时,发现机会:在别人避险时,勇于冒险.无论你在哪一行,或想进哪一行,本书都是你的 ...

经营企业，就是经营人