工伤员工也能主张精神损害赔偿金？终审法院：支持8万元！| 劳动法行天下 / 开普饭

工伤,是我们大家都知道的,我们可以简单地理解为:员工在工作时间,因为工作而受到的伤害.既然是因为工作,也在工作时间内,那么肯定是有赔偿金的,而这笔赔偿金也是需要申请和认定的. 工伤赔偿,又称工伤保险待 ...

船员朋友在从事高强度.高技术的船上工作时,时常发生工伤事故,在获得工伤待遇后,是否还可以向用人单位主张精神损害赔偿呢? 答案是可以的,但并不是所有的工伤都可以主张精神赔偿! 一般来说,有两种情形的工伤 ...

文章根据蔡飞律师原创的<企业用工风险防范之-员工入职时应提供的资料>调整.补充而成. 中心观点是社会主义国家员工以及企业的利益具有一致性,企业有良好发展的同时,大可为国家创造税收及就业岗位 ...

职业病患者在获得工伤保险待遇后能否再向用人单位主张人身损害赔偿作者:彭文科来源:找法网日期:2016-02-19 13:33 浏览量:6913 职业病患者在获得工伤保险待遇后能否再向用人单位主张 ...

2021新劳动法辞退赔偿双倍是怎么规定的,根据2021最新劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.下面我们来看看 ...

在劳动关系中,劳动者处于被管理的地位,地位比较弱势,所以,在平时,作为劳动者,要善于维护自身合法权益,多学习劳动法知识,劳动法知识并不难,每个人都可以掌握基本的法律知识,这样在职场中才会更加的游刃有余 ...

2021年1月26日,人力资源社会保障部举行2020年第四季度新闻发布会,新闻发言人卢爱红介绍第四季度人力资源和社会保障工作进展情况.人力资源社会保障部就业促进司司长张莹.职业能力建设司一级巡视员刘康 ...

来源: 上海宝山法院作者: 胡明冬主审法官: 沈明霞裁判要旨:劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付劳动 ...

基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开大 ...

2021年5月1日,福建省厦门市中级人民法院发布劳动争议十大典型案例. 1.钟某与某体育用品公司劳动争议案--用人单位行使劳动管理权应秉持合理.限度.善意原则 2.杨某与某实业公司劳动争议案 --用人 ...

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发生了工伤,有哪些可能的程序呢?我们将主要的程序总结如下,至于赔付的标准,非程序内容,故本文不涉及. 要点提示一.收集能证明工伤事实的证据二.补缴工伤保险三.收集相应申 ...

王大路是江苏润达公司员工.2016年12月27日,王大路在工作过程中被车辆撞伤,当场死亡. 2017年1月6日,公司与家属签订<工伤赔偿协议>一份,载明: 现甲.乙双方一致确认,乙方的情形 ...

编者按: 为进一步促进类案价值取向和适法统一,实现司法公正,上海一中院探索类案裁判方法总结工作机制,通过对各类案件中普遍性.趋势性的问题进行总结,形成类案裁判的标准和方法.本期刊发<工伤保险 ...

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