劳动法规定，这三种员工，公司不能辞退，否则要给一大笔赔偿金 / 开普饭

工伤,是我们大家都知道的,我们可以简单地理解为:员工在工作时间,因为工作而受到的伤害.既然是因为工作,也在工作时间内,那么肯定是有赔偿金的,而这笔赔偿金也是需要申请和认定的. 工伤赔偿,又称工伤保险待 ...

这个夏天,909万高校毕业生将进入新的人生阶段. 对于初入职场的大学生来说,休假.加班.津贴.工伤--一系列职场词汇将进入自己的生活.对于职场"小白"来说,步入职场,一些关系自身权 ...

2021新劳动法辞退赔偿双倍是怎么规定的,根据2021最新劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.下面我们来看看 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王敏捷于2009年3月16日入职天津申利丹尼公司,担任区域销售经理. 2018年7月4下午16时许,王敏捷与上级主管 ...

职场案例: 不久前,看到有位女员工小李分享了自己的工作经历,她的家人去世后,于是便向主管请假期间,但是主管却认为小李对于工作对于公司没有责任心和上进心,于是便把小李开除了,让小李去处理自己的事情. 不 ...

职场案例: 在一家网络公司里,笔者看到这样一个很有感触的职场案例,有位女大学生在公司里竟然为了升职,举报关系不错的同事假装加班,其实公司里大部分同事都是在公司里以这样的工作态度工执行任务,而女大学生便 ...

劳动合同里将单位和劳动者各自的权利和义务规定的很清楚,也可以在一定程度上保障劳动者的合法权益.除了基本的权利义务,如何与员工解除劳动关系,也会在劳务合同里以条款的方式写清楚明白. 近年来,随着经济的不 ...

近日,在论坛中看到这样一个销售案例,有位女销售陈女士分享了自己在公司遇到的不公平的经历,她在公司里签下200万订单,但是老板却声称提成被扣2万,老板也是稀里糊涂地解释道:这是公司的规定,每个公司都要遵 ...

对于很多人来说,领导是职场生涯中难啃的一块骨头,怎样和领导处理好关系也是当代职场人十分关系的问题之一.因为领导往往掌控职员的升职加薪,甚至去留问题,所以与领导搞好关系就尤为重要. 现在有很多人为了迎合 ...

职场案例: 90后本科生李先生在一家网络公司面试的时候,因为自己的学历较高,而且具备几年的工作经验,所以面试非常顺利,很快就被面试官所录取,可是在面试结束后,本科生李先生却趁机索要女面试官的联系方式, ...

实习期过后未给劳动者签订保险,未进行社保缴费的. 2. 劳务合同期满无故未进行续签的. 3. 企业未按国家法律法规规定私自设定的工厂规章制度造成劳动者不能胜任本职工作的! 4. 企业因有违法行为被责令 ...

关键词:员工.模型.劳力.劳心一个组织,必须有劳心者,也必须有劳力者,两者缺一不可,但也不能互相错位.让劳心者去劳力,相当于用大炮去打蚊子,结果一定是事倍功半:反之,让劳力者去劳心,比如让士兵在中军帐 ...

不久前,在职场论坛中笔者看到这样一个帖子,有位女大学生小陈吐槽了自己的工作经历,在进入公司工作以后,她一直希望通过加班来得到领导的器重,但是在主动加班15天之后,小陈却发现自己的加班费竟然被领导扣除, ...

劳动法规定，这三种员工，公司不能辞退，否则要给一大笔赔偿金