越平庸的领导，越会有这三个特点，别再继续追随让你没前途的领导 / 开普饭

虽然在同一个公司,但依然会有派别之分,但凡涉及利益的地方,都会有纷争的出现. 新人入职一家新公司,本以为持着认真工作.大展拳脚的态度来对待,谁知道,工作一段时间后,就发现公司有不少问题,其中最让人头疼 ...

职场上,不怕神一般的对手,就怕遇见猪队友.虽然,大家对于猪队友定义不尽相同,只要是爱说谎.爱八卦.爱推责摆烂.容易情绪暴走.破坏团队和谐的人,都可视为猪队友.实务中,针对猪队友的工作态度,主管可以透过 ...

有人说,对于一个职场人来说,最幸运的莫过于遇到一个好领导,他们不仅可以让员工发挥出自己的才能,还能让员工飞得更高更远. 但是,相反的,对于一个职场人来说,最可怕的也莫过于遇到一个无能的领导,整天忙得跟 ...

在现实的职场中,作为下属来说,与领导打交道是很难得;工作中遇到的问题,去找领导请示,会被领导认为自己缺少主见,或者是在向领导推卸责任;如果不向领导请示工作,时间长了就会被领导认为越权,甚至会认为你有野 ...

微言职场优质职场领域创作者已关注一名大领导必然要经历的三个境界,不然就很难成为一名大领导!听懂掌声! 1.没本事的时候要多出力,这叫天道酬勤.大领导也不是天生,就是大领导,大领导也有自己的艰苦奋 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入公司一个月后,可是却看到老板经常在下班之后安排开会,每次开会都在半小时或者一个小时区间. 前不久更是开了近三个小时的会议,所以在临近开会的时候,小李便 ...

和领导相处,我们都要特别自己的一言一行,有些话不该说,我们提都不能提,而有些话该说的,也要注意说话技巧,畅所欲言不是聪明人做的事情,灵活变通才是. 以下这三句话在领导面前不怕多说,反而说得多让你提拔越 ...

不知大家有没有发现,职场中,那些充满心机的人,总是能够在评奖评优.升职加薪的时候顺利"晋级". 而那些老实听话的人,即使又苦又累,却总被忽视,得不到领导的器重. 之所以有这样的差别 ...

领导是什么?领导是资源的支配者,但领导也是从你的位置摸爬滚打走上去的,他清晰企业需要的是什么?也就是他需要的是什么?领导需要的不是服从者,是创新者,服从者带来的效益是可以预见的,创新者能给企业带来新的 ...

本人一位下属,是一个非常勤快的人,还是有能力.有水平.有热情的人.但是,有时候,这个人却热情过度,不注意职场上的分寸,在某些场合,表现得过分积极.过分勤快,使领导很被动,使其他同事更被动,一来二去,就 ...

今日在网上看到这样一个案例,有位女员工小王在进入一家网络公司工作后拒绝留在公司里加班,因为她希望自己能够有更多休息时间和娱乐时间,但是正是因为不愿加班,结果就被老板在下班之后辱骂了连续5分钟,但是第2 ...

越平庸的领导，越会有这三个特点，别再继续追随让你没前途的领导