【华立教育】创业激情怎样持续燃烧？ / 开普饭

最近收到一些业界伙伴的留言说:小保,公司又准备增员了,一搞增员,就没精力搞业绩,你说我们为什么总要搞增员.我觉得,这位同学怕是入行不久.行业内的老手,没有哪个是不愿意增员的,毕竟增员可是一举多得的好事 ...

团队为什么没有人去增员这几天在南宁带班,有些[老余笔记]的读者跟我交流,这一拨组织展,团队里的新增很少,大家都不愿意增员,或者说是增员积极性不高.问是什么原因?老余也不是什么组织发展推动高手,只是在 ...

有伙伴给我留言:阿狼,最近增员了吗?公司又开始组织增员,我宁愿花费精力做业绩.讨厌增员怎么办,有没有好的办法? 要我说,这位同学的思想觉悟不高.但凡是在保险行业呆的久的,哪个不喜欢增员啊?看来还是没有 ...

假日经营专题:[士兵突击]经典语录暗含着寿险营销的真谛感谢[总监之道]的每一位读者,是你的阅读让我有了坚持写作的兴趣和动力.再过几天,我们就要进入春节的状态了.春节,对于保险公司的管理者来说,是一件 ...

为什么"前无古人的方案"和"后无来者的产品"不管用了很多没做过保险的人以为:做保险很辛苦,每天风里来雨里去,受人白眼.看人脸色.也有一些营销伙伴却这么说:做保 ...

我相信,每一位踏入保险营销领域的人,在心中都有或曾有过要在此做出一番事业来的期待与企图.然而,虽然都抱有美好的愿望,结果却迥然不同:有人很快崭露头角,有人历尽艰辛方得其法:有人成功,有人失败.加入保险 ...

大早会:营销伙伴的精神早餐 <不出勤的精英在天堂>这篇帖子被转发数百次,目前点击量直逼7000人次,好多同业精英在帖子下面留言互动,大家都表示,出勤真的很重要,没有出勤就没有团队经营,更没 ...

对不少保险代理人来说,增员是实现职业发展的必经道路,但如何实现增员,很多人并没有明确规划,甚至走入了误区.小编这里为您盘点保险增员的误区与建议,供您参考. 一.保险增员的误区 01不敢大量增员部分新 ...

突然想起一个老掉牙的游戏:众人传话.一个人把话传给下一个人,依次进行,最后一个人将这句话说出来,结果很可能和最初的那句话大相径庭. 在保险行业,可能很多主管都有相同的感觉,在团队管理上,道理谁都懂,方 ...

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