2021保险团队优增方案 / 开普饭

保险三国:曹操不是最好的总监前些天读了些书,随手写了几篇<保险西游>的笔记.今天在上班途中,突然想起"三国"也是一个不错的保险案例.如果从保险团队这个话题上看,曹操. ...

昨晚推送了文章<2018,请放弃你的「无用增员」(一)>,文章中放出两个较为'失败'的增员案例供大家讨论,今天咱们接着聊这个话题. 截止目前为止,这篇文章留言数量超过30条.(部分留言言辞 ...

保险合伙人读书笔记在上一期的读书笔记中,我们一起聊到唯有"保险合伙人模式"才是未来的发展趋势.我们都知道这是未来主流,可谁也不愿意放弃眼下可以立竿见影的"人海战术模式& ...

一. 发展队伍有多么重要? 思考:做增员的原因是什么?你想做拥有一个什么样的团队? 组织需要科学的发展.独自一人在保险公司工作一辈子是不现实的.有一个团队和他一起成长,不仅可以减轻业务上的压力,还能让 ...

有伙伴给我留言:阿狼,最近增员了吗?公司又开始组织增员,我宁愿花费精力做业绩.讨厌增员怎么办,有没有好的办法? 要我说,这位同学的思想觉悟不高.但凡是在保险行业呆的久的,哪个不喜欢增员啊?看来还是没有 ...

很多保险人自身对增员就有很大的误解,其实,增员和做保单道理相同.先让新员工接受和认同你这个人,然后才能一起工作. 有的人认为增员就是给人洗脑,用各种利益去诱惑别人跟着自己做,如果身为保险人的你持有 ...

为什么说保险行业是朝阳行业? 为什么肯定说在保险行业的我们不会缺营业额? 为什么一定要坚持做组织发展? 当我们看明白这些事情,就不会再迷茫 . 第一,未来哪些行业会最有发展前景:服务业和教育业.当我们 ...

最近收到一些业界伙伴的留言说:小保,公司又准备增员了,一搞增员,就没精力搞业绩,你说我们为什么总要搞增员.我觉得,这位同学怕是入行不久.行业内的老手,没有哪个是不愿意增员的,毕竟增员可是一举多得的好事 ...

从业比较久的代理人都明白,想要在保险行业稳健的发展晋升,必须要「两条腿走路」.所谓两条腿,就是业绩和增员一齐抓,不仅追求业绩,还要团队发展. 一般来讲,优秀的保险代理人在通往成功的路上,都会经 ...

作为保险从业者,明白了这个行业的好,会对这个行业爱得深沉.但是其他人是如何看待保险行业的?增员几个人你就知道了. 那些准增员的对象拒绝加入保险的理由,就是大众对保险业的刻板印象.奇怪的是,拒绝的理由无 ...

本篇不算是标题党,也不算是毒鸡汤,以下是一篇积极正面.带有真情的鼓励. --作者你是不是有这样的感觉记得2019年末的时候,我们曾感叹说:今年真的太难了,明年肯定会比今年更好. 结果2020年的业 ...

每年这时候,保险公司都要带一波组织发展的节奏,「增员」成为工作重点.特别是今年,疫情原因有人破产下岗,释放了不少行业人才,增员正当时. 但增员并不是凭勤奋和努力就能办成的事.有小伙伴给我诉苦:现在一个 ...

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