塑造雇主品牌的6个关键点，小企业也可以打造自己独特的雇主品牌！ / 开普饭

单个职位发布可以生成数千个响应.使用在线申请,人们比以往任何时候都更容易申请工作,这使得公司比以往更难对候选人进行分类以找到合适的人选. 然而,大多数公司将重点放在吸引候选人上,这将更有效地击退那些不 ...

2016年,任正非曾在华为心声社区发表的<华为家事>一文中强调:"华为不是一个中国公司,而是一个全球化公司".一直以来,华为都被看作是中国本土企业自主创新和全球化运营的 ...

领英<2017·中国人才招聘趋势报告>显示: 人才招聘在高管工作中占有重要地位. 招聘负责人认为自己的部门正在帮助塑造公司的未来.在中国, 超过 90% 的招聘负责人认为人才是公司的头等 ...

凯业必达最近的一项调查显示,只有17%的求职者认为其整体的候选者体验是"优秀的",不需要改进.而在处处讲体验的时代,如果你忽略了候选人的感受,你将在人才争夺战中铩羽而归,越来越多的 ...

健康至上--美世"中国最佳健康雇主"最佳实践案例一家企业的福利体系背后所蕴含的是企业的文化理念与价值观.完美世界成立于2004年,"快乐完美"是公司创立至今一 ...

在互联网时代,雇主品牌不仅仅是为了吸引和招聘优秀人才,而是成为组织新的竞争战略. 万博宣伟中国区总裁戴宏轩(Darren Burns)表示,"今天,员工不仅是在找工作,更是在寻找一家能让自己 ...

2016年1月底,滴滴官方微信公众号推送的一条视频<为什么这支片子让滴滴CEO泪流满面>引爆了朋友圈,视频讲述了几个滴滴普通员工的故事,从他们出发,展现了滴滴从创业公司成长为行业巨头的历程 ...

2016年伊始,有人拿完"年终奖"开始跃跃欲试寻求更好的工作机会,春节后第一张招聘高峰即将来袭!企业又要开始使劲浑身解数招兵买马了.如何能更高效地招到合适的人才?如何对人才进行鉴别 ...

一.什么是员工价值主张? 员工价值主张是你作为雇主向员工作出的承诺,以换取他们的承诺,此承诺包含员工从其工作所在的组织获得的所有收益和报酬的总和. 你的EVP是你的雇主品牌的核心,应体现你组织的实质及 ...

集所长,聘未来:招聘困局下,招聘方式的改变 2014年,职酷云与集聘科技就业务和人员完成了全面的整合.拥有13年人才管理行业经验的周宇鹏先生,他的身份从创立公司的合伙人转变为雇主品牌及人才解决方案提供 ...

当你在超市购物时,面对百事可乐和可口可乐,你在三秒之中就能决定选择哪一款饮料. 但是让你选择是加入百事可乐,还是可口可乐公司工作时,你就无法在三秒中做出快速的选择!为何难以抉择? 因为当仅仅是选择一款 ...

塑造雇主品牌的6个关键点，小企业也可以打造自己独特的雇主品牌！