让优秀的雇主品牌成为人才决策的快捷方式 / 开普饭

由于全球COVID-19流行及其带来的经济衰退,失业率迅速增长,劳动力中的技能差距比以往任何时候都更加明显. 在这种情况下,招募策略必须发展并适应新的现实.那么,你应该提高哪些策略? 01 加倍招聘营 ...

随着人才管理的数字化,营销和招聘之间的界限变得越来越模糊.社交媒体的兴起,劳动力人口统计的变化以及易于获得的信息,已经改变了候选人对待就业前景的方式. 你还记得上一次大笔购买吗?在购买之前,你是否探索 ...

招聘人员在商业世界中起着至关重要的作用,他们的任务是招募员工,并填补有助于公司发展和繁荣的职位. 良好的招聘流程可以使招聘人员关注并调整他们的职位,从而为组织提供最好的人才.最终,招聘确实应被视为业务 ...

后台回复关键字"雇主品牌"免费下载 <雇主品牌指南及名企案例> 企业与人才的关键接触点有六个阶段:人才知晓企业品牌,人才考虑加入企业,面试,入职,员工在企业内发展并贡献 ...

对营销人员而言,内容就是王道.在社交媒体盛行的时代,营销人员越来越像出版商一样,要创作寓营销于娱乐.融入新知的内容,而不能单单宣传产品. 招聘负责人也要利用社交媒体提升内容营销的价值.优质的内容能够让 ...

人才管理是人力资源中最新的主题之一,例如:我们如何给候选人最好的体验?我们如何吸引最优秀的人才?为了赢得人才之争,我们需要做什么?之前说过,如果人才管理做得正确,整体将大于各部分的总和,因此人才管理策 ...

随着人才难题中不断变化的数量和复杂性不断增加,设计创新,相关,以人为本且受业务需求驱动的员工招聘策略日益迫切.在组织与候选人之间的对话通过变得更加透明,更具战略性和个性化而迅速变化的生态系统中,必须制 ...

人才管理是人力资源中最新的主题之一,我们如何给候选人最好的体验?我们如何吸引和留住最优秀的人才?为了赢得人才之争,我们需要做什么? 一.定义人才管理是人力资源流程的全部内容,以吸引,发展,激励和留住 ...

单个职位发布可以生成数千个响应.使用在线申请,人们比以往任何时候都更容易申请工作,这使得公司比以往更难对候选人进行分类以找到合适的人选. 然而,大多数公司将重点放在吸引候选人上,这将更有效地击退那些不 ...

全文约4127字,预计阅读需要15分钟 (文末附投票) 越是风口浪尖的时刻,越要建设雇主品牌在人才战略驱动的时代,如何吸引人才一直是企业的高度关注的话题,尤其是2020年以来,因新冠疫情的影响,多家 ...

5月10日是我国第五个"中国品牌日" 中国冶金报社隆重发布了 "2021年度中国钢铁品牌榜" 重庆钢铁股份有限公司荣获 "2021中国优秀钢铁企业品 ...

能与年轻人产生共鸣的雇主品牌,一定不只有认知上的肯定,还有情感上的喜欢.当争夺优秀年轻人才取得竞争优势成为一种市场共识时,一个有态度的雇主品牌,如何运用差异化和情感上的打法,与同行同业形成区隔,成为了 ...

学了这么多年的人力资源,我觉得有很多人力资源的概念是我从来没搞明白的. 比如到底啥是行动学习,啥是组织发展? 有些概念虽然知道是什么意思,但从来也不知道怎么做? 比如胜任力模型到底怎么做,我不知道. ...

全文约4619字,预计阅读需要16分钟 (文末附投票) 雇主品牌投票(第一期)TOP3 ☆☆☆ 澳海集团 ☆☆ 融创中国 ☆ 华鸿嘉信雇主品牌投票共二期,累积票数将按一定权重 ...

_ 在这场与"新冠"疫情的全民战疫中,房地产作为我国的支柱产业,体现出了极高的社会责任感,不仅体现在持续不断的捐赠驰援,房企的自身防控举措同样牵动人心. 突如其来的的疫情很大程度导 ...

土地.资金.人才是房地产业三个基本要素,对于企业发展起着关键性作用.近期,房企"秋招"热再度掀起,而对于人才的吸纳与管理,企业该如何做? 图表:房企"3+X"发 ...

地产行业,几乎每家房企,都能拿出几张最佳雇主的奖状. 可这些是奖如何评出?有哪些依据?往往没人能说出一二. 地产每月有业绩排名,虽然存在水分,但至少知道大致的座次排序,可以指导金融机构选择企业. 而在 ...

让优秀的雇主品牌成为人才决策的快捷方式