漫画丨施加压力+末位淘汰，真是屡试不爽的法宝？ / 开普饭

劉承恩中毉師真实带来真实我是2008年体检发现乳腺结节,0.7x0.4cm,还有中度的乳腺增生.每年体检都没有什么变化.去年我坚持用花椒外敷乳腺,一年没停过.今年又践行三阴三阳的饮食起居,寅时茶灸 ...

且看近日几位记者深入实地考察案件真相,被带走的相机手机退回竟全遭格式化:又有一代狗仔桌伟宣布"退位",无数后起之秀纷纷发力,名人叹息隐私不保-- 这不禁引起我的迷茫:作为新闻人,镜 ...

一.<资治通鉴>里,看不到李白李白, 作为大名鼎鼎的人物, 在<资治通鉴>里, 却找不到踪影, 司马光, 对李白只字未提. 按照司马光的选择标准, 只记录那些, 影响国家兴衰 ...

企业在<员工手册>上规定,实施末位淘汰制.谁知与末位员工解除劳动合同时却被告到法院,因违法解除劳动关系,赔偿对方27600元.5月18日,武汉市中级人民法院民四庭庭长梅飚做客"周 ...

恶性竞争,让人狂,让人疯 "多"说两句我严重怀疑我给我自己安了摄像头我这篇漫画刚画出来还没来得及写"多说两句" 漫画中的事就不偏不倚发生在我自己身上领导 ...

伴随市场竞争和行业竞争加剧,在实际经营管理过程中,我们发现部分员工不能很好的适应公司文化和胜任岗位要求,建立起高效的机制激发内部员工斗志与活力,及时将不符合公司业绩.文化要求的员工剥离组织,提升员工岗 ...

长江日报5月18日讯企业在<员工手册>上规定,实施末位淘汰制.在与末位员工解除劳动合同时却被告到法院,因违法解除劳动关系,赔偿对方27600元.5月18日,武汉市中级人民法院民四庭庭长梅 ...

任正非曾说:"以前华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的是干部,每年干掉10%的干部"华为这么做完之后,整个团队的氛围就发生了巨大的变化 ...

教师考编热一直都在持续进行中,很多人选择这份职业是看上稳定,铁饭碗,但近些年提出来的"县管校聘"似乎在悄然改变这一定义,想必大伙对县管校聘应该不陌生了,这几年教育上县管校聘可以说开 ...

企业在<员工手册>上规定,实施末位淘汰制.谁知与末位员工解除劳动合同时却被告到法院,因违法解除劳动关系,赔偿对方27600元.5月18日,武汉市中级人民法院民四庭庭长梅飚做客"周 ...

易方达是一家非常优秀的基金公司. 优秀人才都争着要去做易方达的中层管理人员. 为什么呢? 据说他们中间层的收入是其他头部基金公司的2到3倍. 有人易方达成功真正的秘诀是在分配机制上. 这个分配机制就是 ...

导读 2019开年,京东改革之剑劈向一百位高管,美其名曰,"小集团,大业务",转型决心尽显.但"零售.物流.数字科技"新三驾马车能否驱动京东否极泰来,各方都很 ...

漫画丨施加压力+末位淘汰，真是屡试不爽的法宝？