如何甄选理想的管理人员----读红楼学管理（九） / 开普饭

这个问题,是网上的一个热门问答.贾母临终前,对别人都有交代,对薛宝钗只有一声叹息? 虽然很多人吐槽高鹗续的后四十回,但是刚才这个问题就是后四十回的续书中出现的.他有的回目写得很精彩,比如林黛玉之死,很 ...

hyjd 员工由于学历.资历.来历.个人秉性.术业专攻.工作时间长短等的差异,对其的管理,也要采取不同的方式.比如对于企业里的新员工和老员工,管理他们的时候,就要区别对待.当然这种区别对待不是厚此薄彼 ...

hyjd <红楼梦>里有这样一位,他从小儿跟着太爷们出过三四回兵,从死人堆里把太爷背了出来,得了命,自己挨着饿,却偷了东西来给主子吃.两日没得水,得了半碗水给主子喝,他自己喝马溺.所以太爷 ...

hyjd 职场中,与上司相处,是很多人非常头疼的一件事.离远了不是,离近了不是.锋芒太露不但遭人嫉恨,还可能让上司厌恶,太含蓄了又不利于上司对自己的了解,失去很多上升的机会.尤其是在公众场合与上司一起 ...

hyjd <红楼梦>里曾有两处临时代管的案例.一处是宁府,当贾蓉之妻可卿病逝,而其婆婆尤氏又生病在床,治丧期间无人打理宁府,无奈之下贾珍请王熙凤代管了一段时间:另一处是王熙凤小月后,天天用 ...

hyjd <红楼梦>里王夫人在王熙凤生病期间,挑选李纨.探春.薛宝钗共同代管荣国府. 首先选李纨,是因为她是荣国府的大儿媳,贾宝玉和王熙凤的亲嫂子,王熙凤生病不能理事,她暂为代理是理所当然 ...

hyjd 探春与李纨.薛宝钗暂管荣国府,可谓是殚精竭虑,尽心尽力,无时无刻不在想着这个大家庭里平时的柴米油盐酱醋茶,无时无刻不在想着如何兴利除弊,提高员工的积极性,让他们尽职尽责地工作. 这不,当她在 ...

hyjd 企业内部的改革,成立时间越长,越困难.各种习惯势力.利益集团.错中复杂的关系交织其中,要想动一个地方,阻力和难度是非常大的.红楼梦里贾家荣国府就是这样一个时间久长的大企业,虽然在王熙凤的治理 ...

古文观止 1.郑伯克段于鄢左丘明 [先秦]<左传> 初,郑武公娶于申,曰武姜.生庄公及共叔段.庄公寤生,惊姜氏,故名曰"寤生",遂恶之.爱共叔段,欲立之,亟请于武公, ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 基层管理人员的7项管理技能领导力管理如何做一名出色的一线主管 7项基本技能 1.完成计划目标的能力 2.沟通的能力 3.激励员工的能力 4.教练部属的能力 ...

如何甄选理想的管理人员----读红楼学管理（九）