老员工新员工不同的管理方法----读红楼学管理（四） / 开普饭

李嬷嬷为何要骂袭人,是为公还是为私?<红楼梦>中每一个小细节都用心刻画,人物举止气韵生动,虽二三百年过去,我们依然能够体会当时世情风貌.越真实的事物反映的问题越复杂,因为真实是立体的,虽然 ...

题:宝玉淘气,贾母和黛玉为啥不劝,是只顾讨好宝玉,不顾大局吗? 文/姜子说书青埂峰下一顽石,曾记幻相并篆文,月旨石见<石头记>! 荣即华兮华即荣,木石前盟西堂主,胭脂染就<红楼梦& ...

茜雪的离开,很可能是因为动了袭人的奶酪. 茜雪这个丫头,能在宝玉房里混到端茶倒水的地位,按说地位应该也不低.因为像小红那样的偶尔给宝玉倒了一次茶,还要被秋纹.碧痕抢白一顿.可林小红其实不是一般人,她是 ...

如果把红楼人物按照亲和力排名,贾母是绝对的第一名.身为老封君的贾母,给人的印象永远是和颜悦色.笑意盈盈,很容易让人产生亲近感. 然而,作者曹雪芹先生告诉我们,"假作真时真亦假",尤 ...

hyjd <红楼梦>里林黛玉与薛宝钗二人与贾宝玉之间的爱情婚姻,历来是大家津津乐道的.挑选薛林二人当中一位成为贾宝玉妻子的过程,从管理学角度看,就好像企业甄选管理人员一样. 谁会成为贾宝玉 ...

hyjd <红楼梦>里有这样一位,他从小儿跟着太爷们出过三四回兵,从死人堆里把太爷背了出来,得了命,自己挨着饿,却偷了东西来给主子吃.两日没得水,得了半碗水给主子喝,他自己喝马溺.所以太爷 ...

hyjd 探春与李纨.薛宝钗暂管荣国府,可谓是殚精竭虑,尽心尽力,无时无刻不在想着这个大家庭里平时的柴米油盐酱醋茶,无时无刻不在想着如何兴利除弊,提高员工的积极性,让他们尽职尽责地工作. 这不,当她在 ...

hyjd 职场中,与上司相处,是很多人非常头疼的一件事.离远了不是,离近了不是.锋芒太露不但遭人嫉恨,还可能让上司厌恶,太含蓄了又不利于上司对自己的了解,失去很多上升的机会.尤其是在公众场合与上司一起 ...

hyjd <红楼梦>里曾有两处临时代管的案例.一处是宁府,当贾蓉之妻可卿病逝,而其婆婆尤氏又生病在床,治丧期间无人打理宁府,无奈之下贾珍请王熙凤代管了一段时间:另一处是王熙凤小月后,天天用 ...

hyjd <红楼梦>里王夫人在王熙凤生病期间,挑选李纨.探春.薛宝钗共同代管荣国府. 首先选李纨,是因为她是荣国府的大儿媳,贾宝玉和王熙凤的亲嫂子,王熙凤生病不能理事,她暂为代理是理所当然 ...

hyjd 企业内部的改革,成立时间越长,越困难.各种习惯势力.利益集团.错中复杂的关系交织其中,要想动一个地方,阻力和难度是非常大的.红楼梦里贾家荣国府就是这样一个时间久长的大企业,虽然在王熙凤的治理 ...

张伟已经参加过不少的时间管理培训课程了,也学习过不少的时间管理方法,比如说史蒂芬柯维的四象限法,将事情分出轻重缓急,比如说弗朗西斯科·西里洛番茄工作法,集中注意力专注工作,等等. 但是张伟还是感到很困 ...

学管理的真正目的- 不是要去"管理人", 而是去「影响人.领导人.发展人.成就人.」人是不愿意被管的,所以, 现代管理学之父-彼得.德鲁克说过: 『人不可以被改变,他只能被影响. ...

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