“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》魏纪一（公元220年）

【事由】蜀将军孟达在上庸屯守，与副军中郎将刘封不和，受到刘封的欺压，于是率领四千多户降魏，孟达仪表与才华都不凡，深得曹丕器重与喜爱。

曹丕同他乘坐一辆车子，任命他担任散骑常侍、建武将军，封为平阳亭侯，又将房陵、上庸、西城三郡合并为新城郡，由孟达担任太守，治理西南面军政事务。

行军长史刘晔说：孟达怀有侥幸获利的心思并且自负才智，喜好权术，一定不会对您感恩戴德，新城郡与孙权、刘备的地盘接连，旦发生变故，恐怕会给国家带来危害。

魏王曹丕没有听从，派遣征南将军夏侯尚、右将军徐晃与孟达一同攻打刘封，蜀上庸太守申耽背叛刘封，前来归降，刘封战败逃回成都。

【解析】

1、重视人才

孟达原为蜀国的将领，因不满刘封的欺压，因此投降魏国，孟达作为降将反而得到曹丕的器重，曹丕不了解孟达的人品，又没有开展调查，就重用孟达，这显然不太符合常理。

曹丕为何要重用蜀国降将孟达？职场智谋分析，曹丕之所以礼贤下士，其实就是需要展示自己重视人才的态度，孟达作为敌国的降将，我曹丕都可以重用，何况其实人？

2、政治信号

我曹丕爱惜人才，只要是有能力的人都会得重用，曹丕为了让更多人知道自己爱惜人才，所以故意与孟达共同乘坐一辆车子，能与最高领导乘坐一辆车，这是极大的荣幸。

曹丕作为最高领导，言行举止都受到大家的关注，曹丕与孟达同乘坐一辆车，同样受到大家的关注，这件事传递的政治信号相当明显，那就是曹丕爱惜人才，相当器重孟达。

曹丕传达自己爱惜人才的态度，刘晔开始坐不住了，孟达作为外来派，竟然获得领导（曹丕）的器重，随时有可能危及我的利益，刘晔为了维护自己的利益，开始中伤孟达。

领导就是利益中心点，重大的事情都需要围绕领导开展，因此谁与领导关系好，就可以获得更多的利益，孟达虽然没有直接触动刘晔的利益，但因为与曹丕走得太近，刘晔感觉孟达抢了自己的关注，所以很不爽孟达，因此就中伤孟达以赶走他。

曹丕为展示自己爱惜人才的态度，只是做做表面功夫而已，并不是真的重用孟达，孟达作为蜀国的降将，突然投降魏国，任何人都会怀疑，曹丕肯定也在怀疑孟达。

如果你真心来投降，我无任欢迎，但谁知道你是真降还是假降，为测试孟达，所以派夏侯尚、徐晃与孟达一共攻打刘封，冲锋的是孟达，夏侯尚、徐晃只是在监督孟达，让他们相互残杀才能有效测试真假，这是逼迫孟达并出投名状。

实权领导就是权力的中心点，下属要想谋取利益，就得与领导搞好关系，你多与领导说几句话，其他同事都会不爽，认为你抢了他们的关注，为了争取领导的关注，就会产生斗争。

在职场中，仅仅把本职工作做好还不行，还需要提防同事的中伤，很多老实巴交的员工就是因为不懂与领导搞关系，不懂职场斗争，因此吃了很多亏。