为何聪明的领导从不和员工走得太近？切记这3点“领导艺术” / 开普饭

职场案例: 前不久,在论坛中看到有位老员工小乐在进入公司工作了近5年的时间后,发现自己被公司老板利用了,因为公司老板看到长时间没有给员工涨工资,很多员工都怨声载道,所以老板便在公司会议的时候宣布,将会 ...

职场案例: 老师傅老陈在进入一家工厂工作了三年的时间,其实无论是工作经验还是工作技术,都在工厂里是首屈一指的,而工厂老板也是对于老陈非常的看重. 不过前不久老板主动找到老陈,希望给老陈涨薪2000元, ...

优秀的领导者始终保持谦逊的姿态,主动学习领导技能,用坦诚和真实去赢得信任,懂得在实战中建立属于自己的领导力品牌. 作者:棠雪来源:环球人力资源智库(ID:ghrlib) 前几天,微博上关于" ...

社交是一门艺术,掌握不好就容易失败,没有一个朋友太孤单,认识太多人没几个真心的,也没意义,交朋友,不多不少正好. 有的人太认真,总想努力靠近身边的每一个人,其实人与人之间,最好保持一定距离,不求亲密无 ...

从白手起家到年薪七亿,他就是被称为华尔街新国王的苏世民,他到底有多牛? 清华大学专门成立了以他名字命名的苏世民学院. 2012年,苏世民个人向清华捐款七亿,成立苏世民学院这个学院. 号称"清 ...

稻盛和夫是日本四大"经营之圣"之一,还被世界上很多企业家视为偶像.他的一生充满了传奇 ,年少时他得过肺结核差点死掉,中学成绩也不好,大学更是没考上自己期望的学校,毕业后还找不到工 ...

办公室的小秘密公众号主任说在职场这个不见刀光的地方,处理好与上下级之间的关系是尤为关键的. ------------一条分界线------------ 不知你有没有发现?职场上出现过一些现象,也 ...

处理人际关系对于职场人来说是比较重要的,如果说你的人际关系处理得比较好,那么可以利用相关资源,而对于一些难以完成的合作方案也许会轻而易举地解决好. 而在职场这个不见刀光的地方,处理好与上下级之间的关系 ...

其实大家可以发现,在职场中,和领导走得很近的人,是有混得好的人,但是并不多,而且过得也不是很舒心,而大多数混得好的人,往往不会和领导走得太近,并且还很舒服,其实这些人大多都是聪明人. 那么为什么聪明的 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪一(公元220年) [事由]蜀将军孟达在 ...

讨好领导是一把双刃剑,有时候用不好就会伤害到自己.所以在职场上真正聪明的人,这个分寸感都把握得很好. 告诉你一条至理名言:和领导暗地里好,和群众明面上好! 1.领导管人必须要一碗水端平(哪怕是面子上的 ...

职场案例: 笔者认识一位朋友,李女士在一家销售公司工作,在进入公司工作以后,她觉得主管和自己是老乡,所以也是和主管有较近的关系,但是主管因此找李女士借了三千元,并且声称半年后会归还,可是在半年后,李女 ...

为何聪明的领导从不和员工走得太近？切记这3点“领导艺术”