创业公司不要过度管理！雷军：管理的简化，需要注意这3点 / 开普饭

雷帝网乐天 3月6日报道小米CEO雷军日前递交了两会提案,并与媒体展开互动.被媒体问及雷军在办公室吃盒饭.出行坐经济舱,是否是真实工作状态时,雷军说,自己是把自己当做真正的创业者. "如 ...

今天是小米公司年会,小米公司也公布了2015年的战绩,虽然智能手机出货量已经被华为甩开,但小米还是创造性地提出了国内手机销量第一的概念,继续让自己继续保持在风口上.但是作为公司创始人和最高层,雷军心里 ...

核心观点: 在组织结构.职级体系.激励机制.培养机制设计上的一步错.步步错,导致了创业公司组织管理的"堕落". 组织的"堕落",本质上还是因为老板缺乏清晰的组织 ...

企:上人,下止. 没有人,企业就止步不前. "创业公司团队的搭建与管理"主题,其中提到了创业企业要想打造一支战斗力.凝聚力强的团队,要从文化.制度.招聘.培养等各个方面入手,全面做 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 销售团队建设和管理目录 1.目前销售经理的四种类型及特点 2.现代销售经理的角色转变 3.销售经理的四个主要职能 4.销售经理的素质要求 5.销售经理的成长阶 ...

一.沉稳 1.不要随便显露你的情绪 2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇 3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲 4.不要一有机会就唠叨你的不满 5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布 ...

把人当作成本,把人当成资本,把人当成根本,这三者的理念不一样,所以机制是不同的. 成本和资本本质是把人当成工具,是进行管理和控制的理念:而后者是经营人的理念,人是要培养的,人的潜能是无限的.经营是释放 ...

此生难得,此身难得.人世走一遭,只图看个究竟,活个明白.欢迎来到依典文化,不要以为有了现代科技,现代人就都比过去强,可是在人际关系,人心.人性.人情这些最基本的社会常见形态,我们的古人,我们的文化都已 ...

创业公司不要过度管理！雷军：管理的简化，需要注意这3点