从对医药的迷茫到掌控全局，我只做对一件事 / 开普饭

叹"医改" 顾景林曾经看过一篇北京大学教授李玲谈"医改"的文章,摘其要点如下: "医改改到今天确实是很尴尬","每年对医疗卫生的 ...

2017年12月1日,<中医诊所备案管理暂行办法>在中医药法下正式实施.诊所备案制是国家政策对社会办中医最有力的后盾. 这个后盾不仅让诸多中医药人刚刚开启自己的创业之路,更让很多在民营医疗 ...

新冠肺炎疫情从发现到爆发,从武汉一城至全国31个省市,再到全球范围内发酵.其持续时间之久.影响范围之大,超出了每一个国人的预料.不少行业,例如餐饮.酒店.旅游等更是直接进入"寒冬" ...

中国生物医疗企业五档划分: 第一档:爱尔眼科.金域医学.迪安诊断.华大基因.美年健康.锦欣生殖.通策医疗第二档:恒瑞医药.汉森制药.石药集团.百济神州.君实生物.三生制药.贝达药业.信达生物第三档 ...

在过去的10年里,中国医药市场销售额从2012年的9555亿元,增长到2022年的25500亿元(预计),中国医药市场保持高速增长,但整体数字化程度落后于其他支柱产业,对于31.3万亿数字经济贡献程度 ...

2007年,一部历史巨制<大明王朝1566-嘉靖与海瑞>播出了,一时间大家见面都是"阁老"相称,"云在青天水在瓶"不少人还在讨论到底是什么意思.过了 ...

一个真正有实力的人是不会将自己完全暴露在大庭广众之下的,而是更加低调,不动声色,他们不爱"表现",却能掌控全局.平时的他们并不活跃,也不爱出风头,更不会声张自己的本事,做到人前不吭 ...

上一篇文章,我写了全世界最容易失业的人就是老板,也讲到了阻碍绩效落地的4大主因,我讲到了第一是老板的格局,第二是高管的心态阻碍了绩效的推行,这边文章作为补充继续从第三讲起. 第三个设计的能力我认为设 ...

好不好应该是对下属员工来说的,只要是对员工个人发展有帮助的就是好的!前者凡事都要亲力亲为,这种人的掌控欲一般很强,他亲力亲为等于不给员工发展和锻炼成长的机会,员工倒是舒服了轻松了,但失去了成长的机会, ...

很多人一当领导就想烧三把火,感觉不烧火就不像新领导. 组织是让你去当领导,不是让你去当火夫. 这几年我们在和新提拔的干部谈话时候,发展大家都有了不少变化,主要经历还是放在实干上,没有那么多花里胡哨的. ...

家长,面对孩子撒泼打滚家长应该怎么办,你应该怎么处理效果才能更好呢? 吴一钶先说说当我儿子在地上撒泼.打滚.哭闹时,我小孩撒泼打滚怎么教育的. 当时吴一钶儿子6岁,看到别的孩子开着一辆能载人的大大的电 ...

在第一场被击败后,西部榜首可谓遭遇了众多漫骂,网友一片黑八言论,媒体人也是极尽嘲讽之能事.不过今天的湖人狠狠的打了那些人的脸,气势如虹,23分大胜对手. 开拓者的确没有湖人的实力,但是后场双枪确实是很 ...

21世纪,牙科老板需要统筹能力,即为了实现特定的目标,进行全面布局.有效协调和整合要素,以获得良好的资源配置和稳定运行.具体来看,牙科老板面对"上面一根针,下面千条线"的状况,必须 ...

[鬼谷子本经阴符七术:分威法伏熊原文] 分威法伏熊.分威者,神之覆也. 故静意固志,神归其舍,则威覆盛矣. 威覆盛,则内实坚;内实坚,则莫当;莫当,则能以分人之威,而动其势,如其天. 以实取虚,以有取 ...

从对医药的迷茫到掌控全局，我只做对一件事