在科技行业如何领先？王煜全给你10条建议 / 开普饭

2018年,世界最大的人力资源管理咨询机构美世(Mercer)提出,未来的组织管理是数字化驱动,主要包括五个方面: 第一,快速变革,改变以及快速改变的能力逐渐成为区分企业能力的因素之一: 第二,工作中 ...

上面这篇文章,是昨天的晚评,内容相当重要,重要到什么程度呢?足可以改变很多人的投资命运,昨天没有阅读的投资者,建议重温一下: 本文,旗帜想再讲讲,5倍潜力股:比亚迪: 旗帜一直在给读者灌输一个思路,想 ...

30来岁,对许多人来说,是一个黄金年龄,也是一个比较尴尬的年纪. 有的人晋升为公司的中高层,有的人开始创业,也有的人依然呆在自己的舒适区,几年不曾改变. 古人说,三十而立.这个年龄段的人,大多结婚生子 ...

湖湘商创汇,立志成为湖南创业者的避坑指南! 小松果们好,这里是松果"湖湘商创汇"栏目第4期,松果财经针对湖湘地区专门开辟了此专栏,意在为更多湖湘创业者提供本地创业信息服务,为大家介 ...

未来潜力(可提升性)是指掌握更高级别职位的更大范围和规模或在快速增长的业务中扩大范围和规模的能力.但是,要确定许多成功的中层领导者中的哪些人具备成功完成高层职位所需要的条件,这是大多数组织都努力应对的 ...

在2019年,小米推出定价19999元的MIXAlpha,对于这款产品小米绝对不是以盈利为目的打造的,那么小米耗巨资打造这款产品的真实目的是什么?小米的目的达到了?小米推出这款手机,主要目的有以下几点 ...

今天是个人成长系列的第3篇. 从心动期到行动期,你经过了一个0到1的突破,那么接下来考验你的阶段是利动期. 即你在努力,但你特别想快速见到成果,也就是功利型努力. 比如你想做自媒体,无论是写文章还是做 ...

什么样的科技企业才能健康成长.赢得未来? 什么样的产业龙头企业能够实现基业长青? 什么样的投资人是通过撬动资本的力量促进行业发展? 2018年,为了回答这些问题,我们花三个月的时间进行数据收集.企业访 ...

从2014年伴随"双创"热潮涌现的O2O创业大军,到2015年的VR.AR热,2016年的AI浪潮, 2017年戏剧性发展的区块链,再到最近一年的芯片发力.SaaS回暖.RPA火热 ...

字节跳动的研发面试官们,到底是怎么考核候选人的? 在这金三银四的季节,无论你是刚刚收到面试通知,还是已经结束了面试,或者刚投出简历,这个问题都是围绕在心头的最大好奇. 面试前要准备什么?面试官会问什么 ...

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