2014年11月一级人力资源管理师专业技能真题 / 开普饭

教育行业要想进行线上教育平台开发,就要选择相对应的服务商,虽然开发公司的规模大小不一样,但是参与平台开发的技术人员都是相对来说比较固定的,而且只有各个部门的人相互配合才能开发出符合我们需要的线上教育平 ...

三星不仅仅自己设计用于智能手机.平板等设备的SoC,也就是我们熟知的"猎户座"--Exynos系列SoC.从Exynos 8 Octa 8890开始三星就在SoC里面开始使用自己研 ...

德勤<2016年全球人力资本趋势>报告发现:为应对数字化技术.商业模式和劳动力人口的急速变化,92%的商业和人力资源领导者已经确定要重构其组织,以满足全球业务需求.企业不再像传统企业,而是 ...

来源:临海官微.环评报告.化工新材料编辑整理 6月25日上午,台州市举行重大项目集中开工仪式.此次台州市集中开工的66个重大项目,总投资608亿元,涉及产业发展.交通能源.城市建设.社会民生等多个领域 ...

前言:[公号:达晟政企通原创文章] 高新技术企业申报需要规划的东西非常多,其中研发就是一个典型的例子,那企业需要在研发这一块处理好哪些事情呢? 一.设立研发机构设立研发机构是企业研发活动的起始,也是 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些方面?(10分) 2.绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10分) 二.综合分 ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.简述企业应对人力资源短缺的措施.(15分) 2.简述利用访谈法进行培训效果评估的具体步骤和应用范围.(16分) ...

一.简答题(本题共2题,第1小题16分,第2小题12分,共28分)1.行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16分)2.简述制定企业奖金制度的基本程序.(12分)二.计算题(本题共18分.先根据题意 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分) 2.某企业主要生产家用消毒剂,在该企业销售部的考核项目中,有一项指标的考核权重占70%. ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?(15分) 2.简述培训项目成本的构成?(1 ...

一.简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题16分,共48分) 1.SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分) 2.在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请哪些老师进 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题14分,第2小题16分,共30分) 1.简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(14分) 2.简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班 ...

2014年11月一级人力资源管理师专业技能真题