2014年11月二级人力资源管理师专业技能真题 / 开普饭

管理咨询.培训及其他合作请联系 010-62557029,13611264887(微信) 素质管理在于关注人的"潜能" "素质"本身的定义和概念应该如何界定?& ...

作者 | 李锐德锐咨询高级合伙人作者 | 赵陆德锐咨询顾问 "人才盘点"在 2020 年人力资源的高频词上崭露头角. 前不久,一个高端培训机构的朋友和我吐槽:"现在 ...

内容简介: <人力资源管理操作全案(第2版)>提供了"文案+制度+表格+流程+方案"五位一体的人力资源管理工作全案,书中对组织结构设计.职位说明书编写.人力资源规划.招 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题(本体共4题,第 ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?(15分) 2.简述培训项目成本的构成?(1 ...

一.简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题16分,共48分) 1.SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分) 2.在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请哪些老师进 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题16分,第2小题12分,共28分)1.行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16分)2.简述制定企业奖金制度的基本程序.(12分)二.计算题(本题共18分.先根据题意 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些方面?(10分) 2.绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10分) 二.综合分 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题14分,第2小题16分,共30分) 1.简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(14分) 2.简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班 ...

(一)单项选择题(第1-8题) 1.关于道德的说法中,正确的是( ) A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化 B.道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的 C.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行 ...

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