2013年11月三级人力资源管理师专业技能真题 / 开普饭

16. 外国人到中国就业,在获得就业许可证和职业签证以后,就可以工作了,但这时还要( ad ): a. 申请就业证 b. 办理临时户籍登记手续 c. 重新进行健康检查 d. 申请居留证 e. 办理职业 ...

来源/制造界(ID:baixiu01) 作者/范厚华就像大多数成功的公司一样,华为从小到大再到强的过程,也不是靠某个产品或某条惊艳的广告,而是在全面.扎实的推进各项业务,一步步的稳扎稳打下历练而成. ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些方面?(10分) 2.绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10分) 二.综合分 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题16分,第2小题12分,共28分)1.行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16分)2.简述制定企业奖金制度的基本程序.(12分)二.计算题(本题共18分.先根据题意 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题15分,第2小题15分,共30分) 1.简述制定具体人力资源管理制度的基本程序(15分) 2.简述绩效改进的方法与策略(15分) 三.案例分析题(本题共2题,第1小题1 ...

职业道德 (一)单项选择题(第1-8题) 1.关于道德的说法中,正确的是(). A.道德是处理人与人之间.人与社会之间关系的特殊行为规范 B.道德总是发展变化的,因此判定一个人的道德优劣是不可能的 C ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题(本体共4题,第 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分) 2.某企业主要生产家用消毒剂,在该企业销售部的考核项目中,有一项指标的考核权重占70%. ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.简述企业应对人力资源短缺的措施.(15分) 2.简述利用访谈法进行培训效果评估的具体步骤和应用范围.(16分) ...

一.简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题16分,共48分) 1.SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分) 2.在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请哪些老师进 ...

职业道德 (一)单项选择题(第1-8题) 1.关于道德的说法中,正确的是(). A.道德内含着一种重要的精神力量 B.道德是尊长对晚辈.下属进行有效管理的要求 C.道德不是"我"的 ...

2013年11月三级人力资源管理师专业技能真题