2014年11月三级人力资源管理师理论知识真题 / 开普饭

今天,当我们站在XXXX改革发展的舞台上时,年轻的我们想到了自己,想到了自己肩上的历史责任和使命,想到了如何让自己的青春更加美丽.闪光.走过收获的秋.寒冷的冬.希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了 ...

塑造汉河品牌真诚服务社会先进表彰大会 4月30日,汉缆股份先进表彰大会在中心礼堂隆重举行,集团公司董事长张大伟.股份公司董事长张立刚.总经理张林军.各系统副总出席会议,会议由孙吉强副总主持,朱峰 ...

职业道德 (一)单项选择题(第1-8题) 1.关于道德的说法中,正确的是(). A.道德是处理人与人之间.人与社会之间关系的特殊行为规范 B.道德总是发展变化的,因此判定一个人的道德优劣是不可能的 C ...

一.简答题(本题共2题,第1小题16分,第2小题12分,共28分)1.行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16分)2.简述制定企业奖金制度的基本程序.(12分)二.计算题(本题共18分.先根据题意 ...

(一)单项选择题(第1-8题) 1.关于道德的说法中,正确的是( ) A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化 B.道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的 C.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题(本体共4题,第 ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.简述企业应对人力资源短缺的措施.(15分) 2.简述利用访谈法进行培训效果评估的具体步骤和应用范围.(16分) ...

一.简答题(本题共2题,第1小题14分,第2小题16分,共30分) 1.简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(14分) 2.简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班 ...

2014年11月三级人力资源管理师理论知识真题