实务干货！劳动关系如何认定?工伤如何认定?重点：有哪些例外? / 开普饭

. 职场人因工受伤后该怎么办北京日报 | 2021年09月22日乔莉娜前不久,<乡村爱情>中谢大脚的扮演者于月仙突发车祸身亡,让人唏嘘不已,同时也引发了人们对职场人在工作过程中伤亡事 ...

[法话石说]通常情况下,人社局认定工伤是以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提.在申请工伤认定时,人社局会要求提供证明劳动关系的材料.如果劳动者无法提供劳动关系证明材料,则需要先通过仲裁/诉讼确认劳 ...

存在双重劳动关系的劳动者在发生工伤事故时由新用人单位承担工伤保险责任即使职工的原用人单位为其缴纳了社会保险费新用人单位应自用工之日起督促协助职工办理社保的转移手续并续缴社会保险费! ...

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区.跨行业进行.实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订<劳务派遣合同>,劳务派遣组 ...

编辑同志: 我父亲受雇于个体工商户高某.两个月前,父亲因病无法上班,为不被扣除全勤奖金,我也正好无事在家,遂未经高某同意私自顶替父亲上班.不料,我刚开始工作便不慎因地滑摔伤,并花去10000余元医疗费 ...

想认定工伤?先确定劳动关系还是得靠讲案例,不然你看不下去那种行文严肃的法律文字. 当年我在天津执业的时候,有一天有人上门咨询法律问题,基本案情是很多工伤职工都有可能遇到过的:在企业里工作时受伤,但因 ...

申请工伤认定需要提交劳动关系的证明材料,所以,一般情况下认为,存在劳动关系是认定工伤的前提条件. 但是,特殊情况下,工伤认定是不以存在真正的劳动关系为前提的.比如,矿山企业或建筑企业将工程发包给个人, ...

作者:蔡笑 1 基本案情被告科技公司系某APP(快递平台)经营者,该APP面向社会提供专人直送快递服务.原告郭某在网站上看到该APP平台招募快递员的信息,于2015年4月2日自行下载APP,点击&q ...

来源:法务之家(ID:law114-cpm-cn) 对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系.所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情 ...

案情简介 2020年8月16日,张某因在某公司承包的某地块安装空调时受伤,向人社部门申请工伤认定.因张某提供了他与该公司存在劳动关系的证明,人社局于同日受理,并向该公司邮寄了工伤举证通知书. 工伤赔偿 ...

在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系.但由三种法定情形,即使用人单位与之并不存在劳动关系(或存在巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任. 一.劳动者达到 ...

网友留言律师,您好,我去年跳槽到现在的这家公司,但是公司到现在也没有跟我签订书面的劳动合同,只给买了养老保险和医疗保险.我在上个月工作的时候,脚摔伤骨折了. 公司不给申请工伤认定,我自己就去申请了, ...

前三期解析了工伤认定中不以存在劳动关系为前提的认定情形,本期开始解析正常情况下的工伤认定,今天推送的是关于工伤认定中的劳动关系确认问题. 本期目录索引一.人社局有确认劳动关系的职权二.<非全 ...

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