家谱编修委员会，应该给酬劳吗？

家谱自古以来就有着“三十年一小修，六十年一大修”之说，对于家族来说，每到这个时间节点，家族都需要成立家谱编修委员会，委员会不仅要全权负责本次家谱编修事宜，还有背负整个家族的责任。

家谱编修委员会成立的初衷就是为了帮助家族完成本次修谱大业。编修委员会需要保持切真务实、一丝不苟、坚持不懈的工作态度，不应掺杂个人情感在其中，在面对族人资料申报、家族内部关系、矛盾的处理、资料的筹备等问题时，应公正平和，不慌不忙，有条不紊的让修谱顺利进行下去。

而且编修家谱，对于家谱编修委员会的成员自身还有要求，修谱要具有一定的社会科学和自然科学的基础知识，家族的自然繁衍、生老病死等都有清晰的概念和理解，修谱还会涉及到历史知识、民俗、风土人情、人物等知识，所以编修委员会不是任何人都可以进入的。

在面对修谱难题时，家谱编修委员会成员还要具有求真、探索的精神，对搜集来的资料进行考察，筛选、考证，验证其真实性，然后再放入家谱之中，在此期间，编委会成员要不惧困难，迎难而上，万众一心。

所以家谱编修委员会应该有酬劳吗？

修谱时，对于家谱编修委员会的要求一般如下：

1、一定要以团结和谐为基础，以感情互动为中心，不能拉帮结派，持强凌弱；

2、睦邻宗族，心胸开阔，不能以多欺少，以财压贫，相互搀扶，互助共赢；

3、少言多做 ，族事是一个要求付出大于言论的事业，人上一百，形形色色，凡事以多数人的意见为主，少数特殊的情况为辅；

4、支持正义事业，支持一路艰辛奋斗的宗贤，远离不做事总挑剔的人群，家族事业的话语权是看族员付出的多少而论，反对不干实事，还想控制权利的人群。

一般家族对于家谱编修委员会都是在祠堂内办公，对于有的家族没有祠堂的，则选择成员的家中来作为办公地点。其他的出差所需的费用，办公所需的费用，都是由家谱经费里来报销，有的家族还会在办公地点做饭，减少开支。

并且编修家谱的资金来源，一般是由家族的成员募捐而来的，是属于家族的共有财产，并且募捐的名义是以“修谱”来筹集的，对于给编委会成员发工资，给予一定的酬劳，是不太恰当的。

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