为什么我赞同HRBP向业务线老大汇报？ / 开普饭

人力资源业务伙伴(HRBP),人力资源专家中心(HR COE)和人力资源共享服务中心(HR SSC)被称为人力资源组织"三支柱". 三支柱组织建设已经成为中国企业一个广为关注的话题 ...

HRBP是企业派到各个业务部门或事业部的人力资源工作者,每个公司设置HRBP的目的不同.有些是为了弥补业务部门,人力资源管理能力的不足,围绕业务做好相关的人力资源管理工作:有些是为了确保公司的核心价值 ...

HR 业务合作伙伴是 HR 与企业之间的战略联络人.这些高级人力资源专业人员对业务有深刻的了解,并确保人力资源帮助业务产生影响.但是,作为职能部门的 HR 业务合作伙伴正在发生变化.我们将讨论这种情况 ...

HRBP的角色和架构 HRBP的本质是紧密地参与业务部门的工作,受企业所在的行业.业务发展状况.所支持的业务部门的重要性.业务领导者/团队的个性和经验以及HRBP战略职责范围等因素的影响,HRBP有很 ...

在现实的职场中,作为下属来说,与领导打交道是很难得;工作中遇到的问题,去找领导请示,会被领导认为自己缺少主见,或者是在向领导推卸责任;如果不向领导请示工作,时间长了就会被领导认为越权,甚至会认为你有野 ...

崂山区委.区政府历来高度重视水利发展工作,近五年来,先后投入4亿多元,实施了一系列水利设施的建设工作,其中,仅区级财力投入就达3亿多元.水利设施的建设和完善,为全区经济社会的发展提供了可靠的水利保障, ...

近年来,我市养老服务体系建设工作在市委市政府的高度重视下,认真贯彻落实科学发展观,积极顺应养老服务的社会需求,采取有力措施,加大工作力度,初步构建了具有台州特色的以居家为基础,以社区为依托,以机构为补 ...

传统有线电视的衰退带来更多挑战的机遇,而不是更少:既可以选择旧产业升级改造脱贫,也可以选择增加新产业脱贫,还可以选择转移就业脱贫和移民搬迁脱贫-- 声称第四大运营商的中国广电,如果还是人云亦云,亦步亦 ...

由于人力资源业务合作伙伴(HRBP)帮助他们的组织在这短暂的时期内做出响应,因此有许多角度需要考虑. 01 Q:在这些充满挑战的时代,对于HRBP而言,最重要的是提供什么业务价值? A:人力资源的作用 ...

几年前,每位HR专业人士都不得不将其头衔从HR经理,HR总监等更改为HR Partner.这总是让我觉得我们像一部糟糕的牛仔电影一样,"头晕,伙伴!" 尽管许多HR专业人士刚刚更改 ...

2年前,我观察到一家500强公司设计并实施了他们新的HR业务合作伙伴计划.在提拔通才并雇用一些外部候选人来填补HRBP职位后,公司的培训部门安排了季度研讨会和活动,以发展HRBP的能力并阐明期望.该计 ...

HRBP在人力资源部门的服务交付中扮演着至关重要的角色.我们将解释什么是HRBP,并展示HRBP模型,我们还将创建HRBP职位描述,列出相关能力,并显示HRBP与HR经理之间的差异. 一.什么是HRB ...

为什么我赞同HRBP向业务线老大汇报？