人力资源部门“取名”何去何从？ / 开普饭

在数字化技术的革命中,人力资源领导者的目标从未改变过,那就是吸引人才.发展人才.奖励人才.保留人才,最终实现组织的商业目标.所以,首席人力资源官们在这方面做得怎么样呢? 德勤报告研究显示,西方国家的首 ...

如今,HR成为业务伙伴这一说法已经深入人心.戴维尤里奇指出:为了创造价值和达成成功,HR人员不应以具体的人力资源活动为起点,而应从定义HR工作达成成果入手. 根据人力资源达成成果的不同,HR人员成为业 ...

文 / 张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊 HR赋能工坊原创,如需转载请通过向HR赋能工坊公众号后台申请授权从19年开始,平台和赋能的概念突然火了起来,赋能型组织.赋能型领导力,成为了热词. ...

人力资源部门是任何企业不可或缺的一部分.其核心职责包括管理员工关系,确保高质量人才的获取,并最终保证员工的高参与度和对组织的忠诚度. 然而,他们的日常活动是"手动密集型",诸如工资 ...

在开始今天的话题前,我想问你一个问题发工资的时机基本上决定一个人本月的幸福程度. 和还款日对上了!旋转跳跃~~~ 没对上!开始挖土~~~ 所以每次到了发工资的当天简直就是脱贫致富后走上人生巅峰的好日 ...

前言近日,国家互联网信息办公室.公安部.商务部.文化和旅游部.国家税务总局.国家市场监督管理总局.国家广播电视总局等七部门联合发布<网络直播营销管理办法(试行)>(以下简称" ...

<全球人力资源服务供应商市值排名>(可点击查看2019年12月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告.榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年12月26 ...

人力资源才是公司里面最重要的部门 2020-08-09 <HR达人教你人力资源管理一本通>这本书其实很简单,简单到仅仅只是实践,最简单的实践,但是这些却也是最难的,因为很多人都不在乎! 我 ...

冯涛:薪酬设计"6+1"创始人离职率到底考的是谁?这也是许多人问我的一个问题,离职率到底应该考部门经理呢?还是考人力资源部经理?这就是离职率的问题,所以这里边我们分析一下就知道了 ...

体检是企业给员工非常普遍的一项福利,对深圳的的企业来说几乎是吸引人才必备的武器,可是对此员工的满意度并不高.深圳企业体检面临着尴尬的局面: 1. 员工体检满意度下降 2. 员工福利体检参检率不高 3. ...

之前抖音出现的爆款山谷百合香喷雾,味道和祖马龙"简直一毛一样",味道分别像蓝风铃.鼠尾草与海盐.橙花.16年又被爆,名创优品印在本子的封面"撞款"一插画师的&l ...

每一天出生的孩子都是极其珍贵的,孩子就是上天送给父母们的礼物,父母们要想让这个礼物变得更加的有价值,就需要了解孩子身上的每一个特质,特别是这些孩子的生辰八字.生辰八字是我们需要首先了解的一个非常重要的 ...

人力资源部门“取名”何去何从？