让学校中层柔韧有力的7个关键

学校中层的发展与成长,非常重要.一支业务精湛.砥砺奋进的中层队伍,不仅是学校发展的坚韧"底盘",还是强劲的"发动机". 不过,学校中层大多是"教而优则 ...

规范的学校,都有非常细致明确的流程和规范,但管理毕竟是和人打交道的艺术,不同的人有不同的性格.价值观,这当中有非常大的灵活性,这种灵活性要求管理者在管理中要把握一定的度才能达成较好的效果. 带教的度 ...

薪火相传守初心砥砺奋进担使命常虹 --南阳市第十四第八届学生自主管理委员会成立大会少年中国说 --梁启超故今日之责任, 不在他人, 而全在我少年. 少年智则国智, 少年富则国富: 少 ...

学校管理,中层是个什么层? 都说中层领导力的平均高度,决定了一所学校的发展速度.首先要对学校中层角色做出清晰定位--承接愿景.协同周边.营造势能. 承接愿景:中层要密切关注.准确把握教育时代愿景.学校 ...

学校管理,中层是个什么层? 都说中层领导力的平均高度,决定了一所学校的发展速度.首先要对学校中层角色做出清晰定位--承接愿景.协同周边.营造势能. 承接愿景:中层要密切关注.准确把握教育时代愿景.学校 ...

学校中层岗位,特别能锻炼人,特别能磨砺人,特别能成就人.唯有"下深水"匍匐于项目,潜心于研究,大胆探索,敢于担当,全心服务,勇于试错.融错.纠错,才能真正收获,真正成长,真正蜕变. ...

学校中层的发展与成长,非常重要.一支业务精湛.砥砺奋进的中层队伍,不仅是学校发展的坚韧"底盘",还是强劲的"发动机". 不过,学校中层大多是"教而优则 ...

学校中层,一定是在学校有广泛群众基础,思想.品行.能力大家都非常认可,能带领团队向善.向上.向好.向美发展的核心力量.拥有一支思想过硬.精诚团结.业务精湛.砥砺奋进的中层队伍,是学校发展的" ...

学校中层:提高执行力,打造优秀教师团队教师是学校的主体,教师的工作积极性直接关系到学校教学管理的效率,决定着学校的办学水平.作为一名学校中层干部,如何打造优秀的教师团队.激发教师活力? 一.从我做起 ...

教育走向高质量发展,中小学校的最大难题,越来越聚焦在一个点上--不是方向感,也不是方法论,而是教师的成长能否同步. 如果说"教师质量决定了教育的质量",学校必须要追问的一件事情 ...

都说现在学校的中层也是一份苦差事,因为也有许多事,工作量也不轻.鉴于这样的情况,有一个学校的校长决定:学校中层可以享受和班主任一样的待遇.没想到,这样的决策一出,班主任群立马炸锅了,大家纷纷质疑,凭什 ...

让学校中层柔韧有力的7个关键 | 头条