没在微信群签到，员工被开除！法院判了…… / 开普饭

作者:李敬伟河南陆达律师事务所导语:甲公司先后同员工A.B.C签订劳动合同,约定安排员工至乙培训机构从事教学工作,员工应保守甲公司商业秘密(包括客户名单.经营计划.产销政策等经营信息和其他事项 ...

作者:北京东合律师事务所[正文]字体大小 ( 大中小 )[摘要]单位为个人提供资质违法挂靠,员工虽声明免除其法律责任,法院判违反强制性规定无效与承包人承担连带责任.[基本案情]2013年4月,赵某以 ...

最近遇到一个挺有意思的案件,在某些地区还挺具有普遍性,拿出来跟各位分享.用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定工资标准为4000元/月(含五险),劳动者主张4000元/月(含五险)为应发工资,用人单位则 ...

2014年4月,赵某到新疆某科技公司工作,从事销售岗位,工作时间灵活,工资按照销量提成. 2018年5月10日,公司在微信群发布APP签到的新方法,当时赵某在微信群里表示收到发布.2018年6月24日 ...

员工因未按企业要求在APP签到,被以旷工为由辞退.近日,法院终审判决企业败诉,员工获赔4.9万余元. 2014年4月,赵某到新疆某科技公司工作,从事销售岗位,工作时间灵活,工资按照销量提成. 2018 ...

一员工因未按企业要求在APP签到, 被以旷工为由辞退. 双方因此对簿公堂. 微信群发布的考勤制度有法律效力吗?律师指出,用人单位可通过微信这种便捷.快速的工具以群发形式向员工发送通知.制度,但涉及员工 ...

马红雪劳动专业律师北京众再成律师事务所合伙人案情刘小姐是上海青浦区某公司的员工,部门同事们私下组成一个名为"延误小仙女们"的微信群.因不满领导长期安排加班,刘小姐和同事们在 ...

为宣传好司法裁判在国家治理.社会治理.法治建设中的规则引领作用,展现好司法裁判在培育和践行社会主义核心价值观方面的导向作用,今天起,我们将推出全新典型案例报道栏目"案例新视角& ...

2020-11-13 来源:工人日报一员工因未按企业要求在APP签到,被以旷工为由辞退.双方因此对簿公堂. 微信群发布的考勤制度有法律效力吗?律师指出,用人单位可通过微信这种便捷.快速的工具以群发形 ...

相信在看的各位朋友同一个圈子组个群同一个兴趣爱好再组个群同一个小区也组个群有事没事都在群里喊两声-- 群里人多虽然热闹但是也难免会有争执.吵架不过!大件事君要提醒大家如果你是群主,那可得 ...

没在微信群签到，员工被开除！法院判了……