员工连续16天没在微信群签到，被以旷工为由辞退…法院判了 / 开普饭

陈敏婕威科先行劳动法库今天作者丨陈敏婕上海市浦东新区劳动人事争议仲裁院来源丨微信公众号"中国劳动人事争议调解仲裁" 曾某于2018年3月22日进入某信息科技有限公司工 ...

员工拒绝公司安排的加班,算不算违反制度?公司解雇是否违法? 根据<劳动合同法>第三十一条规定, 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按 ...

在企业管理中,钉钉打卡.请假是普遍现象,员工能拒绝吗?公司因此开除员工合法吗?这则判例或许会给你答案. 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,2012年2月19日,任某某入职上海合科科技有限公 ...

基本案情: 王某于2010年12月到某医疗器械公司从事销售工作,双方签订无固定期限劳动合同,约定员工须遵守各项规章制度,如有违反将视情节轻重予以教育处分,直至解除劳动合同等内容.该公司制定的 ...

打工人,你的入职时有没有登记婚姻状况?若登记为已婚还能享受15天婚假吗?南京一家公司员工就真实上演了这一幕,还和单位闹上了法院,一起来看看到底是怎么回事? 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示 ...

2020-11-13 来源:工人日报一员工因未按企业要求在APP签到,被以旷工为由辞退.双方因此对簿公堂. 微信群发布的考勤制度有法律效力吗?律师指出,用人单位可通过微信这种便捷.快速的工具以群发形 ...

一员工因未按企业要求在APP签到, 被以旷工为由辞退. 双方因此对簿公堂. 微信群发布的考勤制度有法律效力吗?律师指出,用人单位可通过微信这种便捷.快速的工具以群发形式向员工发送通知.制度,但涉及员工 ...

阅读提示一员工因未按企业要求在APP签到,被以旷工为由辞退.双方因此对簿公堂. 微信群发布的考勤制度有法律效力吗?律师指出,用人单位可通过微信这种便捷.快速的工具以群发形式向员工发送通知.制度,但涉 ...

2014年4月,赵某到新疆某科技公司工作,从事销售岗位,工作时间灵活,工资按照销量提成. 2018年5月10日,公司在微信群发布APP签到的新方法,当时赵某在微信群里表示收到发布.2018年6月24日 ...

年近60发现养了16年的儿子非亲生,男子怒告前妻,法院判了?

案件详情王小妮是广东梦禅公司员工,劳动合同约定王小妮的岗位为办公室,职务为职员.劳动合同还约定,公司可根据生产经营需要或其他原因调整王小妮的工作岗位. 2013年5月,公司因运营需要撤销采购部,将王 ...

法律意见书今天来源丨法律法规案件详情王小妮是广东梦禅公司员工,劳动合同约定王小妮的岗位为办公室,职务为职员.劳动合同还约定,公司可根据生产经营需要或其他原因调整王小妮的工作岗位. 2013年 ...

今天要说的,是坡里的暗势力崛起. 不是前几天网上疯传牛车水的黑帮火拼,也不是前些天深夜路跑男被捅刀子命丧公交车站的随机事件. 而是在坡里本来不太发达的微信群接龙. 本来嘛,谁手机里还没有几个置顶的微信 ...

2021-04-29 08:21 来源:光明网微信群调侃领导遭开除解除劳动关系如此"任性"? 重庆:员工因微信群调侃领导被开除获赔一万余元微信群调侃领导遭开除解除劳动关系如此 ...

员工连续16天没在微信群签到，被以旷工为由辞退…法院判了