山东：入职就怀孕回家待产，结果公司关门倒闭，女子让新公司负责 / 开普饭

提成工资能否作为经济补偿和未订立书面劳动合同二倍工资的计算基数四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2019)川01民终11719号上诉人(原审原告):黎**,女,1995年1月16日出 ...

基本事实 2018年4月26日,A公司(甲方)与B公司(乙方)签订<培训服务协议>,约定甲方委托乙方作为培训项目的服务提供商,非独家聘请乙方按照甲方的培训要求针对其员工进行培训,服务期限为 ...

今天五一假期接近尾声,今天就分享一篇和休息休假有关的判例,即劳动者休息日加班后的调休(大家都喜欢用调休,其实规范的名词应该是补休)决定权在哪方的问题: 事实认定葛某于2014年7月3日入职易第优公 ...

在企业管理中,钉钉打卡.请假是普遍现象,员工能拒绝吗?公司因此开除员工合法吗?这则判例或许会给你答案. 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,2012年2月19日,任某某入职上海合科科技有限公 ...

员工不穿工作服,而是穿短裤上班被公司开除,法院支持吗? 员工未按要求着装被辞退据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,丁某于2014年2月19日入职XX公司,担任会籍顾问. 因公司要求工作人员 ...

二审判决:公司解雇缺乏事实和法律依据,应支付赔偿金北京市第三中级人民法院经审理认为,关于未签订劳动合同双倍工资差额,因公司认可在2014年未与丁某签订书面劳动合同,故其应当向丁某支付未签订劳动合同双 ...

打工人,你的入职时有没有登记婚姻状况?若登记为已婚还能享受15天婚假吗?南京一家公司员工就真实上演了这一幕,还和单位闹上了法院,一起来看看到底是怎么回事? 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示 ...

衡平有道共赢为上劳动是一切幸福的源泉.和谐的劳动关系是高质量发展的重要基石.身处全国劳动用工最密集.经济业态最活跃的"创业者天堂.创新者乐园",苏州法院拿出"苏工苏作 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系 ...

签订两次固定期限劳动合同后,用人单位是否有权以合同到期为由终止劳动合同关系?东莞两级法院认为可以,省检察院抗诉了,省高院说不行?! 看看东莞的最新案例-- (来源:中国裁判文书网,案号:(2019 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 王小惠于2016年11月入职湛江某公司,2018年12月18日开始,公司全面停业整顿,除留守人员之外,员工都离开岗位并解除劳动合同,2018年12月18日王 ...

山东：入职就怀孕回家待产，结果公司关门倒闭，女子让新公司负责