员工穿短裤上班被开除,法院判了
相关推荐
-
因女儿结婚请假,未经批准强休算旷工吗?
王大力系上海碧绿公司员工,最后一期劳动合同期限从2016年5月19日起至2019年5月18日止. 2019年4月24日,王大力以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日 ...
-
员工电脑中存有大量淫秽视频,公司解除合法吗?
引(2020)沪01民终5545号 基本事实: 赵某于2007年7月2日进入某公司处工作,双方签订有自2016年7月2日起的无固定期限劳动合同,赵某担任软件测试工程师,离职前12个月平均工资17,23 ...
-
员工穿短裤上班被开除,状告公司索赔近16万,法院判了! 华声今日热点频道
二审判决:公司解雇缺乏事实和法律依据,应支付赔偿金 北京市第三中级人民法院经审理认为,关于未签订劳动合同双倍工资差额,因公司认可在2014年未与丁某签订书面劳动合同,故其应当向丁某支付未签订劳动合同双 ...
-
员工夏天穿短裤上班被解雇,法院:若违反公司规定系合法解除
@中国新闻网7月16日消息,进入三伏天,炎热的天气让不少上班族选择穿短裤.凉鞋甚至拖鞋上班.但当公司对着装有明确要求时,穿短裤上班也可能面临被解雇. 此前,裁判文书网公布的一则民事判决书中,某公司主张 ...
-
国庆节拒绝上班被开除!
和讯网关注昨天17:40 超高爆率,砍猪都能爆神装!上线疯狂升级! 「全新」梦幻西游网页版燃爆公测,开局就送无级别! 良心真传奇,新区20倍爆,上线就送特戒,装备靠打秒回收!近日正临国庆假期,但是不少 ...
-
广州一男子因没戴口罩被公司开除?法院判了……
配合疫情防控,人人有责. 员工多次被用人单位警告后遭辞退, 其中一个理由是, 员工在办公室有摘口罩的行为. 企业不服仲裁裁决, 诉至法院. 近日,广州中院 对该案作出了终审判决. 判决书截图多次警告后 ...
-
员工不穿工作服上班遭开除,公司被判赔2.9万
员工不穿工作服 而是穿短裤上班,遭公司开除 法院为什么判决公司赔偿? 一起来看 员工因不穿工服上班被解雇 孙小妹(化名)是北京某健身会所公司员工,担任会籍顾问. 2014年5月23日,公司以" ...
-
惊!员工被刑事拘留后证据不足释放,单位开除合法?
案情简介 许某在德邦物流公司从事装卸工工作,双方先后签订过期限为2013年6月20日至2015年6月30日的固定期限劳动合同以及自2018年10月1日起的无固定期限劳动合同.2019年3月16日,许某 ...
-
已婚员工入职后申请15天婚假遭拒,擅自回家办婚礼、出国旅行被开除,谁会打赢官司?法院:公司违法!
打工人,你的入职时有没有登记婚姻状况?若登记为已婚还能享受15天婚假吗?南京一家公司员工就真实上演了这一幕,还和单位闹上了法院,一起来看看到底是怎么回事? 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示 ...
-
员工偷拿公司口罩被开除,起诉要求赔偿仲裁会怎么判?-中企法顾
员工偷拿公司一些价值不高的物品(比如几个口罩或几支笔),算不算盗窃行为?公司以此辞退员工违反劳动法规定吗? 偷拿他人财物即是盗窃行为,但未必构成刑法上的盗窃罪,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取数额 ...