劳动法规定:辞退、辞职、自离,工资怎么算,赔偿怎么拿? / 开普饭

老高是温州一家民营企业的部门主管,他进入这家公司工作整整10年了,每个工资10000多元.在这个过程中,公司曾经与他签订过两次劳动合同,今年5月份,公司人事部找他谈话了,老板说了,第二个五年期合同到期 ...

我们在一家公司工作一段时间后,一些人为了谋求更好的发展可能会选择离职跳槽,对于很多85后.90后来说,换工作换公司并不是一件很稀奇的事.但员工离职也分主动离职和被动离职两种情况,一些人离职后,公司是需 ...

辞退.开除.劝退三个词听起来好像都一样,都是从公司"走人"的意思,但是,三者在劳动法中的实际意义还是有很大区别的.今天小编就为大家好好讲一讲辞退.劝退.开除三者的区别以及面对这三种 ...

[#北京未婚生育妈妈遭辞退公司拒发产假工资#]求关注北京工作多年的G女士,一直正常缴纳社会保险,因未婚生育被公司违法辞退,并被用人单位拒绝发放产假工资.故起诉了用人单位,但北京市朝阳区人民法院和北 ...

我们知道现在很多公司都是次月的十号才发工资,也就是说公司会扣押着十天的工资,在很多人离职的时候也会考虑到这个事情.当然了也会有老板在本来就不多的工资上做文章,想办法在离职前再克扣尽量多的工资,很多员工 ...

辞退员工不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题.然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实.优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰.辞退员 ...

[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 春节过后,北方风干物燥,南方人大刘得了重流感.前几天,大刘在岗位上发起高烧,就向老板请假休息一天.小老板平时对员工就很苛刻,刚给员工开了"收心会& ...

职场人最为关心的莫过于加班费的问题,马上就要春节了,很多单位由于职场工作性质特殊,不能按时休假,那么加班费又该怎么计算呢? 法律规定,劳动者无论从事的是每天标准8小时工作制,还是上五休二每周不定时40 ...

辞退.开除.劝退三个词听起来好像都一样,都是从公司"走人"的意思,但是,三者在劳动法中的实际意义还是有很大区别的.宸轩律师就为大家好好讲一讲辞退.劝退.开除三者的区别以及面对这三种 ...

前程无忧论坛网友feiliao1的困惑: 企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放?发放的标准是什么? [前程无忧特约劳动法顾问苗其巍答复:] 原劳动部1994年发布的<工资支付暂行规定& ...

劳动法规定:辞退、辞职、自离,工资怎么算,赔偿怎么拿?