【[劳动法]停工停产期间工资怎么算？ / 开普饭

疫情期间,交通不允许导致不能按时回公司复工,不构成旷工.你要回工资的方法一是去劳动局举报,二是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的,根据<人力资源社会保障部办公厅关 ...

<人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知>(人社厅发明电[2020]5号)第二条规定,"企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以 ...

(案例来源:中国裁判文书网,案号:(2019)粤民申8982号.) 东莞公司申请再审称:员工陈某在职期间担任仓管一职,未按正常操作规程履行出库签收手续,也未保管好出库单,导致东莞公司无法查清缺少的12 ...

广东省职工病假期间工资怎么算?千万别被单位骗了! 按照<广东省工资支付条例>(实施日期:2005.5.1)第二十四条的规定:劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内(医 ...

原标题:隔离期间工资如何算? 这几个问题,权威回应来了来源:武汉晚报因疫情防控需要被隔离,隔离期间的工资如何计算?连日来,我市各项防控措施启动,与时间赛跑,与病毒赛跑,民生保供.交通出行及全员核酸 ...

广东人社厅:应区分不同情况处理羊城晚报全媒体记者周聪最近的疫情,受到广泛关注.在这非常时期,如果连夜配合社区做核酸检测,第二天等待结果上不了班怎么办?小区有密接者,万一被隔离了怎么办?公司会不会 ...

在工作中,相信大家难免会因为生病请假,但是,病假工资该怎么算呢? 今天,小编教您彻底搞清病假.医疗期.停工留薪的规定! 医疗期.病假与停工留薪期的概念病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止 ...

职场人最为关心的莫过于加班费的问题,马上就要春节了,很多单位由于职场工作性质特殊,不能按时休假,那么加班费又该怎么计算呢? 法律规定,劳动者无论从事的是每天标准8小时工作制,还是上五休二每周不定时40 ...

转载请注明来源微信公众号:医法汇欢度春节,本店从初一放到初六,可以说是最常见的放假告示.而我们何时见过医院关门,张贴放假告示呢?人可以放假,但是病菌不会放假,这就要求我们的医院全年无休.落实到具体上 ...

有关于"辞退.自离.辞职.自动离职",工资怎么计算,赔偿金怎么拿?很多劳动者都不太明白,也不太懂,因此,在维护自已的权益时,无法保护自已. 打工者工资标准现在,小编特将这几种情况 ...

连续五天的小长假,大家可以选择放假休息.外出游玩,当然,还有不少小伙伴需要继续坚守岗位. 根据<国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知>2021年劳动节放假安排为:5月1日至5日放 ...

连续五天的小长假,继续坚守岗位的"打工人"们该怎么计算加班工资?这种前后借用两个周末,利用中间一个双休日凑成的5天长假,到底哪天是法定休假日加班?哪天加班算休息日加班?加班工资又如 ...

【[劳动法]停工停产期间工资怎么算？