劳动法中辞退、劝退、开除有什么区别?
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经济补偿金。
一九九五年五月二十三日 劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月.工作时 ...
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单位可以解除劳动合同的条件是什么?工作超过10年该如何补偿?
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辞退.开除.劝退三个词听起来好像都一样,都是从公司"走人"的意思,但是,三者在劳动法中的实际意义还是有很大区别的.今天小编就为大家好好讲一讲辞退.劝退.开除三者的区别以及面对这三种 ...
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