原创｜如何判断支付的是工资还是劳务费？ / 开普饭

蓝敏:如何判断一个人是不是公司员工关于员工身份的判断,对于涉税事务来说,直接影响到企业所得税的扣除与个人所得税的计算.所以,是非常重要的. 我以一个案例说明: 过年这段时间,公司业务多了.人来人往 ...

彭怀文昨天发了一篇个税汇算的文章(个税申诉太多,会计小姐姐崩溃的哭了!可是,你以为只是个税的事情吗?本号发文链接),引发很多人感慨,很多人都觉得2020年度的税务稽查肯定会把"工资薪金支出 ...

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

劳务费需要通过应付职工薪酬吗? 从会计核算角度而言,根据职工薪酬准则的应用指南:"在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴 ...

来源:众可信财税作者:众可信财税人气:507 时间:2021-10-18 摘要:小微企业的人数怎么计算呢?残保金要享受税收优惠,人数怎么计算呢?还有工会经费的.研发人员--;公司接受有劳务派遣人员 ...

我以一个案例说明: 这段时间,公司业务多了.人来人往复杂了,老板找到一个同乡守侧门,当然没有签劳动合同,守了将近一个月,收入3000元. 问题: 1.发钱时,是造工资表还是代开发票? 2.个税按劳务报 ...

引王小天于2018年4月24日入职优宜公司,离职时王小天告公司要求未签书面劳动合同的二倍工资. 公司认为双方已经签订了劳动合同,公司提供了一份合同期限为2018年4月24日至2020年4月23日的劳动 ...

我们都知道入职时,公司未签订书面劳动合同,则公司需要支付最高11个月二倍工资差额.而如果劳动合同到期,公司忘记续签,员工也继续上班,实际上大部分城市也是支持未续签的双倍工资.但如果劳动合同中或公司制度 ...

小编整理工资薪金支出所得税税前扣除政策解析大全,帮助财务人员更好的办理企业所得税汇算清缴工作. 基本原则 <企业所得税法实施条例>第三十四条规定: 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. ...

日前,富力官宣扎哈维回到以色列国家队参加欧国联比赛.在富力锋线急需扎哈维挑大梁之际,球队却让扎哈维回到了国家队.富力这个举动引起了很多球迷和媒体猜测,大家一致认为扎哈维可能此次回到以色列之后,就不会再 ...

未签订书面劳动合同需要支付二倍工资的法律依据:<劳动合同法>第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 在实践中,存在 ...

二哥中税答疑研究院 2021-08-30 第一节公司支付劳务报酬的3种预扣方式劳务报酬所得,在个人所得税法实施条例里面是这样规定的而工资薪金所得是这样规定的,工资.薪金所得,是指个人因任职或者 ...

股权税务院: 用精湛的技术打造高品质的服务作者:小税官文章来源:原创文章作者介绍小税官,任职于私募基金投资部,以股权投资业务为主,顺带也研究与私募基金相关的税务问题. 个人股东转让股权时,如果 ...

案情简介 2019年4月5日,吴某到某网络科技公司工作.公司与其签订了劳动合同,其中载明劳动合同期限为三年,吴某的工资报酬为4000元/月,且工资报酬中已包含用人单位应为吴某缴纳的社会保险费,吴某不再 ...

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